セントケア中部(株)静岡事業部・ホームヘルパー/富士宮市/1件から可【副業可】パート・バイト求人募集(静岡県)

セントケア中部株式会社静岡事業部

  • パート・アルバイト
  • オンライン自主応募可
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 静岡県富士宮市万野原新田3257-7ヴィラ富士店101号室 セントケア富士宮営業所
  • 最寄り駅:身延線:富士宮駅
  • 【その他】
    実稼働時間に対してお支払 移動時間分は時給1100円(1,445円~1,995円)

≪2025年4月待遇改善≫●入社時の健康診断料、当社負担。・社会保険・有給は法定通り(週20時間~雇用保険・社会保険加入(有給休暇は半日から取得可)・制服無料貸与・処遇改善年2回支給(5月・12月)・資格取得補助金制度あり(資格取得後は資格手当を付与)

職種ホームヘルパー/富士宮市/1件から可【副業可】
求人番号22010-30327351
有効期限2026年02月28日

静岡県富士宮市のセントケア中部株式会社静岡事業部では、ホームヘルパー/富士宮市/1件から可【副業可】を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年12月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

訪問介護のお仕事です。(身体介護・生活援助)1日1件からOK!平日だけ、週末だけなど働き方を選べます。介護の資格を活かしませんか。Wワーク可能です。◆営業所の特徴・訪問介護初めての方が殆どです。・一人で訪問はしますが、情報交換はスムーズ・スマホのアプリを使用しますので、ペーペーレス化。・情報もリアルタイムでスマホに届きます。*変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護職員初任者研修修了者、必須:介護職員実務者研修修了者、必須:介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
PCスキル PCスキル不要
応募方法

募集内容

募集職種 ホームヘルパー/富士宮市/1件から可【副業可】
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 1週間程度
試用期間中の条件:異なる
時給1100円(先輩スタッフ同行期間)

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:54名

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒418-0001
静岡県富士宮市万野原新田3257-7ヴィラ富士店101号室 セントケア富士宮営業所

最寄り駅

身延線:富士宮駅から車で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

13人(パート含む)
(女性9人、パート11人)
給与・報酬 【その他】
実稼働時間に対してお支払 移動時間分は時給1100円(1,445円~1,995円)
給与(内訳)

基本給

1,445円~1,995円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

下記別途支給・土祝手当:100円・日曜手当:200円・移動交通費25円/1km支給
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり0円~60円(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 3時間
休日等 1日8時間(週1日から)勤務可能平日だけ、週末だけの勤務可週1日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:1日1件から勤務可平日だけ、週末だけの勤務可

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:100,000円

福利厚生:※入社後は先輩スタッフの同行研修があります※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます他、福利厚生あり◆制服無料貸与◆社会保険完備◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇◆交通費規定支給◆各種研修制度あり◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害所得補償他

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ≪2025年4月待遇改善≫●入社時の健康診断料、当社負担。・社会保険・有給は法定通り(週20時間~雇用保険・社会保険加入(有給休暇は半日から取得可)・制服無料貸与・処遇改善年2回支給(5月・12月)・資格取得補助金制度あり(資格取得後は資格手当を付与)※職業訓練生歓迎求人*UIJターン希望の方、WEB面接可能です。ご相談下さい。*オンライン自主応募可能(紹介状不要)*60歳以上も可*仕事と家庭の両立できる求人です。・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒418-0001 静岡県富士宮市万野原新田3257-7ヴィラ富士店101号室 セントケア富士宮営業所
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送

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この求人の取得日は「2025/12/12」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア中部株式会社静岡事業部
    所在地 422-8067
    静岡県静岡市駿河区南町6-16-203
    事業内容 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/ ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/ 福祉用具貸与・販売
    設立日 平成18年
    公式サイト https://saint-care-chubu.com
    事業所番号 2201-925322-7
    従業員数(就業場所) 13人(パート含む)
    (女性9人、パート11人)
    従業員数(全体) 469人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

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    • 静岡県富士宮市山宮2051番地の1
    • 最寄り駅: 富士宮駅
    • 時給1,097円~1,200円
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    • 最寄り駅: 身延線富士宮駅
    • 月給189,800円~200,000円
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    • 静岡県富士宮市原709
    • 最寄り駅: 富士宮駅
    • 月給203,680円~223,250円
    期限:2026年01月31日
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    • 正職員
    • 静岡県富士宮市北町7番5号1階
    • 最寄り駅: JR身延線 富士宮駅
    • 月給164,400円~225,000円
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    • 最寄り駅: JR身延線 源道寺駅
    • 月給200,000円~240,000円
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    • 福岡県糸島市前原東1-6-8 「さくら・介護ステーション前原」
    • 最寄り駅: JR筑肥線 筑前前原駅
    • 時給1,100円~1,700円
    期限:2026年02月28日
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    • 正職員
    • 福岡県糸島市前原東1-6-8 「さくら・介護ステーション前原」
    • 最寄り駅: JR筑肥線 筑前前原駅
    • 月給195,000円~195,000円
    期限:2026年02月28日
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    • パート・アルバイト
    • 福岡県糸島市志摩師吉861番地 「住宅型有料老人ホームパーチェ志摩」
    • 最寄り駅: JR筑肥線 筑前前原駅
    • 時給1,300円~1,350円
    期限:2026年02月28日
    福岡県 糸島市
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    • 正職員
    • 福岡県糸島市志摩師吉861番地 「住宅型有料老人ホームパーチェ志摩」
    • 最寄り駅: JR筑肥線 筑前前原駅
    • 月給285,000円~285,000円
    期限:2026年02月28日
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    • 正職員
    • 福岡県福岡市西区下山門4丁目6一1 「介護老人福祉施設下山門」
    • 最寄り駅: JR筑肥線 下山門駅
    • 月給194,000円~338,000円
    期限:2026年02月28日
    福岡県 福岡市
    (医)勢成会井口野間病院の相談支援専門員の正社員求人募集(福岡県福岡市南区)

    医療法人勢成会井口野間病院

    • 正職員
    • 福岡県福岡市南区寺塚1-3-47
    • 月給195,000円~235,000円
    期限:2026年02月28日