セントケア宮城(株)の介護福祉士(訪問介護)/セントケア八木山の正社員求人募集(宮城県仙台市太白区)
セントケア宮城株式会社
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 正職員
- 宮城県仙台市太白区八木山本町1-34-3第二青葉健商ビル1 階 セントケア八木山
- 最寄り駅：八木山動物公園駅
- 月給206,000円～248,000円
| 職種 | 介護福祉士(訪問介護)/セントケア八木山 |
|---|---|
| 求人番号 | 04010-67305651 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
宮城県仙台市のセントケア宮城株式会社では、介護福祉士(訪問介護)/セントケア八木山を 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
【仕事の内容】・介護計画に基づき、お客様宅にて、入浴や食事、排せつ等の身体介護、清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助・訪問範囲:概ね車20分圏内※変更範囲:会社で定める業務・育成担当者を全営業所に配置、教育・研修体制を強化・研修は、経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心!◎YouTube「セントケアチャンネル」配信中→『セントケア』で検索!☆お気軽に職場見学や入社時期等のご相談、お待ちしています!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護業務経験(訪問・施設系問いません) |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護業務経験(訪問・施設系問いません) |
募集内容
| 募集職種 | 介護福祉士(訪問介護)/セントケア八木山 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒982-0801 宮城県仙台市太白区八木山本町1－34－3第二青葉健商ビル1 階 セントケア八木山 最寄り駅八木山動物公園駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 会社の定める就業場所 ※相談可能です。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人（パート含む）（女性12人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 月給206,000円～248,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給163,500円～173,500円定額的に支払われる手当職種・資格手当 20,000円～52,000円地域手当 4,000円～4,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円事業所加算1手当 3,000円～3,000円手当等の補足・経験年数により異なります・特別処遇改善手当(賞与と別に年2回支給)・年末年始手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
・介護計画等により、お客様の都合での変動あり・直行直帰あり休日:その他週休二日制:毎週その他:・会社カレンダーに基づくシフト制・希望休考慮します 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 68歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ◆給与に関する補足事項介護福祉士実務経験3年未満月給206,000円以上介護福祉士実務経験3年以上月給218,000円以上介護福祉士実務経験6年以上月給233,000円以上介護福祉士実務経験10年以上月給238,000円以上◆福利厚生について・賞与年2回・昇給年1回・社会保険完備・制服貸与・長期障害所得補償制度・退職金制度(勤続3年以上)・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子の中学卒業まで)・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇・スタッフ紹介制度・健康診断(入社時含め全額会社負担)・インフルエンザ予防接種補助・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)◎YouTube「セントケアチャンネル」配信中→『セントケア』で検索!☆お気軽に職場見学や入社時期等のご相談、お待ちしています! |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒982-0801 宮城県仙台市太白区八木山本町1－34－3第二青葉ケ健商ビル 1階 セントケア八木山 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア宮城株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11 ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ3Ｆ |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
| 事業所番号 | 0401-615323-8 |
| 従業員数（就業場所） | 13人（パート含む）
（女性12人、パート10人） |
| 従業員数（全体） | 523人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |