社会福祉法人日立高寿園特別養護老人ホームサン豊浦の介護支援専門員の正社員求人募集(茨城県日立市)

社会福祉法人日立高寿園特別養護老人ホームサン豊浦

  • 正職員
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 正職員
  • 茨城県日立市川尻町字稲荷作758-27
  • 最寄り駅：常磐線十王駅
  • 月給212,750円～242,850円
職種介護支援専門員
求人番号08020-06115251
有効期限2026年02月28日

茨城県日立市の社会福祉法人日立高寿園特別養護老人ホームサン豊浦では、介護支援専門員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

サン豊浦ケアプランセンターの「介護支援専門員」として、介護保険サービスに関するケアマネジメント業務を行います。〇相談者の自宅を訪問し、要介護認定者等を対象に生活機能の維持・改善が図れるようケアプラン及び介護予防プランを作成し支援します。(法人所有軽車輌使用)変更範囲:変更なし

特別養護老人ホーム（特養）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護支援専門員
応募年齢 制限あり～64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
応募方法

募集内容

募集職種 介護支援専門員
ケアプランナー
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒319-1411
茨城県日立市川尻町字稲荷作758－27

最寄り駅

常磐線　十王駅から徒歩で20分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

94人（パート含む）
（女性70人、パート26人）
給与・報酬 月給212,750円～242,850円
給与（内訳）

基本給

180,750円～210,850円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 17,000円～17,000円特別処遇改善手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 5,000円～5,000円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり1,500円～3,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 4.65ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 2時間
休日等 休日:その他週休二日制:毎週その他:勤務シフトによる

休日の実績等

年間休日：108日
労働日数（月平均）：21.4日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：35,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：加入
退職金制度：あり　1年以上
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 *賃金は月給制ですが、欠勤(遅参・早退等を含む)がある場合は、欠勤控除があります。*無料駐車場あり*36協定届出済
退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒319-1411 茨城県日立市川尻町字稲荷作758－27
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

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この求人の取得日は「2025/12/08」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人日立高寿園特別養護老人ホームサン豊浦
    所在地 319-1411
    茨城県日立市川尻町字稲荷作758－27
    事業内容 身体上、又は精神上著しい障害があり、常時の介護を必要とするお 年寄りを御世話する施設です。
    設立日 平成9年
    事業所番号 0802-102137-8
    従業員数（就業場所） 94人（パート含む）
    （女性70人、パート26人）
    従業員数（全体） 108人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり