(株)やまねメディカルの総合ケアセンターの施設長/川越市仙波町の正社員求人募集(埼玉県)

株式会社やまねメディカル

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
高収入・高給料
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
埼玉県川越市仙波町3ー12ー5 総合ケアセンター川越仙波(自社施設)
最寄り駅：ＪＲ川越線（埼京線）・東武東上線川越駅
月給320,000円～330,000円

私たちは《元気に・豊かに・最期まで!!》をモットーにご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。*・。*・。*・。*・。*・。「ありがとう」が、何よりの宝物になる仕事です*・。*・。*・。*・。*・。介護における「やりがい」はご存じのとおり、業界内で更に大きな仕事に当社でチャレンジできる環 ...続きを読む私たちは《元気に・豊かに・最期まで!!》をモットーにご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。*・。*・。*・。*・。*・。「ありがとう」が、何よりの宝物になる仕事です*・。*・。*・。*・。*・。介護における「やりがい」はご存じのとおり、業界内で更に大きな仕事に当社でチャレンジできる環境と心温まる瞬間が満ちています*・。*・。*・。*・。*・。「支えたい」気持ちがあれば、管理未経験・ブランクがあっても大丈夫*・。*・。*・。*・。*・。「介護経験はあるけど管理は初めて」そんな方もご安心ください。大切なのは、誰かを「支えたい」と想うその気持ちです。わからないことは、あなたのペースに合わせて丁寧にサポート。チームで支え合う風土なので、安心して飛び込んできてください。

職種	総合ケアセンターの施設長/川越市仙波町
求人番号	13010-40764952
有効期限	2026年02月28日

埼玉県川越市の株式会社やまねメディカルでは、総合ケアセンターの施設長/川越市仙波町を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月13日

仕事内容

8割が施設長未経験!40代・50代で入社した先輩社員多数活躍入社3～6か月研修有!座学・介護基礎・OJT・フォロー研修等*営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です!*運転免許必須当社が展開する地域包括ケアの福祉拠点『総合ケアセンター』の施設長として、管理・運営全般の業務に従事していただきます。・ご利用者の獲得営業・介護現場のフォロー(通所介護)・スタッフの採用、人員管理・各種報告書類の作成・施設全般の管理・送迎業務(必須)など【変更範囲:会社の定める業務】

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士社会福祉主事任用など「生活相談員」を担える資格いずれか介護福祉士
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	必須介護の実務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護の実務経験
PCスキル	PCの基本スキル(ワード・エクセル)

未経験可・初心者歓迎ブランク可・歓迎 40歳代歓迎 50歳代歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	総合ケアセンターの施設長/川越市仙波町施設長・所長
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒350-0034 埼玉県川越市仙波町3ー12ー5 総合ケアセンター川越仙波（自社施設）埼玉県川越市最寄り駅ＪＲ川越線（埼京線）・東武東上線　川越駅から徒歩で13分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める場所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 25人（パート含む）（女性17人、パート19人）
給与・報酬	月給320,000円～330,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 231,000円～236,000円定額的に支払われる手当役割手当 63,000円～68,000円地域加算手当 26,000円～26,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～50,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 50,000円～500,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 20時間
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円福利厚生：・完全週休二日制・通勤交通費支給(25,000円/月)・社会保険完備・年次有給休暇(法定通り)・退職金制度あり(勤続3年以上)・再雇用制度あり(上限70歳まで)・リフレッシュ休暇制度(毎年度付与)・資格取得支援制度初任者/実務者研修・・・受講料の半額(上限5万円)介護福祉士・・・受験料の全額/登録料の全額・入社後オリエンテーション、社員研修制度・系列会社商品(化粧品・お弁当など)の優待購入・懇親会等の費用補助制度・部活動の支援補助制度・終活サービス優待・特別表彰、報奨金制度など利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	【労働条件・福利厚生】・評価:年2回(4月/10月)※上期・下期評価・賞与:年2回(6月/12月)※業績連動&評価による・休暇:有休休暇(最大20日)/リフレッシュ/年末年始・特別表彰:年1回(10月)*報奨金昨年10万～30万・入居手当:親族の当社施設入居家賃50%相当額を手当で支給・教育研修:座学研修(2日)/OJT研修(3～6ヶ月)フォローアップ研修/スキルアップ研修【オンライン自主応募可】事前連絡なしで応募可能/紹介状不要【ハローワーク応募】ご質問が無ければ事前連絡不要です。▼メールで提出:「選考に関する特記事項」に沿って応募書類を提出してください▼郵送で提出:応募書類に自身のメールアドレスを記載の上、提出してください※紹介応募の場合はハローワークの紹介状も同封してください

オンライン自主応募可研修制度充実高収入・高給料退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都中央区日本橋室町1－2－6日本橋大栄ビル6階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1－2－6日本橋大栄ビル6階
合否通知	面接後14日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/09」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社やまねメディカル
所在地	103-0022 東京都中央区日本橋室町1－2－6　日本橋大栄ビル6階
事業内容	通所介護施設運営「総合ケアセンター・かがやきデイサービス」介護・福祉用具ケアレンタル事業サービス付高齢者向け住宅事業「かがやき・なごやかレジデンス」
設立日	平成14年
公式サイト	https://www.ymmd.co.jp
事業所番号	1301-621350-6
従業員数（就業場所）	25人（パート含む）（女性17人、パート19人）
従業員数（全体）	2400人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり