アースサポート(株)・訪問入浴オペレーター/パート◎川間駅から徒歩1分求人募集(千葉県野田市)

アースサポート株式会社

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
残業なし
プライベート充実

パート・アルバイト
千葉県野田市尾崎837-56
最寄り駅：東武野田線川間駅
日給11,470円～11,470円
（時給換算：1,433円～1,433円）

■先輩スタッフの声■訪問入浴オペレーター将来、自分の親が介護サービスを利用する可能性もあるだろうと考え勉強させていただこう、という想いから応募しました。仕事をしていく中で、常に周りを見て、フォローやお客様、介護者様に寄り添い、したい事やしてもらいたそうな事に気を配り、声掛けを意識しながら仕事に当たっ ...続きを読む ■先輩スタッフの声■訪問入浴オペレーター将来、自分の親が介護サービスを利用する可能性もあるだろうと考え勉強させていただこう、という想いから応募しました。仕事をしていく中で、常に周りを見て、フォローやお客様、介護者様に寄り添い、したい事やしてもらいたそうな事に気を配り、声掛けを意識しながら仕事に当たっています。最初の頃は、サービス中にお客様が予想外の動きをした際、どうしていいのか分からず身体が固まってしまったことがありましたが、上司の的確な指示を受けながらケアを行うことができました。周りの方々がフォローしてくれてサービスの流れをつかむことができたので、今後は、自分が周りの方をフォローできるようにしたいと思っています。やりがいを感じるのは、ずっと入浴できなかったお客様が、久しぶりのお風呂に入りお風呂の気持ちよさに感激している姿を見たときです。この仕事をしていて良かったと思う瞬間です。

職種	訪問入浴オペレーター/パート◎川間駅から徒歩1分
求人番号	13070-82171951
有効期限	2026年02月28日

千葉県野田市のアースサポート株式会社では、訪問入浴オペレーター/パート◎川間駅から徒歩1分を 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月13日

仕事内容

3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を1日6～8件ほどご訪問。お体が不自由になっても、お客様が安心してご入浴頂けるようサポートします。お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、簡単な入浴介助など。介護の資格が無い方・経験の無い方でも必ず3人体制で伺うので心配ありません。介護の経験を積んで行きたい方も歓迎です。※変更の範囲:変更なし

訪問入浴

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。無資格の場合は、契約更新時に認知症介護基礎研修が必須。介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	不問

正職員登用ありブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	訪問入浴オペレーター/パート◎川間駅から徒歩1分
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　14日間試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：120名契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）介護資格お持ちでない方は、認知症介護基礎研修取得が条件。 ※その他、求人特記事項参照契約更新の条件介護資格お持ちでない方は、認知症介護基礎研修取得が条件。※その他、求人特記事項参照
勤務地・交通	〒270-0235 千葉県野田市尾崎837－56 千葉県野田市最寄り駅東武野田線　川間駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 20人（パート含む）（女性15人、パート10人）
給与・報酬	日給11,470円～11,470円（時給換算：1,433円～1,433円）
給与（内訳）	基本給 1,125円～1,125円定額的に支払われる手当処遇改善手当 308円～308円手当等の補足 ※時給=日給÷8H
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	週2日程度労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しながら勤務可能です。週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：50,000円福利厚生：■産休育休制度、介護環境の完備産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と介護も両立しやすい職場となっています。■福利厚生サービス東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサービスがあります。■相談窓口の設置全ての職員が働きやすい職場を作るため、各種ハラスメントに対する相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置しいつでも気軽に相談できる体制となっています。■資格取得支援制度あり実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や手当の支給があります。利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	※契約更新の条件:契約期間満了時の業務量・労働者の勤務績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況のいずれかで判断。また、通算契約期間5年が上限。■サポート体制バツグン!キャリアアップも可能◎資格や経験のない方、ブランクのある方でも安心してお仕事が始められるよう先輩や責任者がサポートする体制が整っています。また非常勤の方でも実務者研修資格取得支援制度や正社員登用もありますので、キャリアアップやライフステージが変化した際の働き方も柔軟に考えていくことができます!・入浴車の運転や入浴機材(ポータブル浴槽等:20～25キロ)を携行しての作業がございます。筋力と持久力、フットワークが必要なお仕事です。※雇止め規定あり※通勤手当、当社規定あり※労働条件により、加入要件を満たす保険に加入※有給休暇は法定通り付与※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）残業なしプライベート充実

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都渋谷区本町1丁目4－14
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒270-0235 千葉県野田市尾崎837－56
合否通知	面接後14日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/09」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	アースサポート株式会社
所在地	151-0071 東京都渋谷区本町1丁目4－14
事業内容	訪問入浴サービス・訪問介護サービス・デイサービス・ケアプラン作成サービス・福祉用具販売レンタルサービス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・有料老人ホーム等２５種類
設立日	平成4年
公式サイト	http://www.earthsupport.co.jp
事業所番号	1307-332288-6
従業員数（就業場所）	20人（パート含む）（女性15人、パート10人）
従業員数（全体）	6000人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり