会社名非公開の管理者・児童発達支援管理責任者のお仕事(アルペン清和)の正社員求人募集(39010-26317551)(愛知県名古屋市緑区)

会社名非公開

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
残業なし
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
愛知県名古屋市緑区
月給270,000円～300,000円

幼児～高校生までの児童が通う児童発達支援・放課後等デイサービスです。1日定員10名までの少人数制で、お子さま一人ひとりに合わせた運動と学習の療育・発達支援を提供しています。児発管として、支援計画の作成や専門的な視点での助言をお願いすることになりますが、当法人では研修制度が充実しており、制度理解や実務 ...続きを読む幼児～高校生までの児童が通う児童発達支援・放課後等デイサービスです。1日定員10名までの少人数制で、お子さま一人ひとりに合わせた運動と学習の療育・発達支援を提供しています。児発管として、支援計画の作成や専門的な視点での助言をお願いすることになりますが、当法人では研修制度が充実しており、制度理解や実務についても丁寧にサポートしますのでご安心ください。※療育・制度・計画作成に関する研修が充実!ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。※キャリアアップにつながる専門研修や資格取得も法人が全面的にバックアップ!(相談支援専門員、強度行動障害支援者養成研修など)

職種	管理者・児童発達支援管理責任者のお仕事(アルペン清和)
求人番号	39010-26317551
有効期限	2026年02月28日

愛知県名古屋市の会社名非公開では、管理者・児童発達支援管理責任者のお仕事(アルペン清和)を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月13日

仕事内容

アルペン清和では、子どもたちが「できた!」を積み重ねられる環境づくりを大切にしています。今回は新店の児発管・管理者候補の募集です。【主な業務】・アセスメント、個別支援計画の作成と見直し・保護者対応、学校や関係機関との連携・活動記録の確認、支援内容の調整と共有・必要に応じて療育サポートや送迎補助・事業所運営業務(シフト調整、帳票管理等)変更範囲:事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

デイサービス（通所介護）児童発達支援放課後等デイサービス

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：その他の福祉・介護関係資格児童発達支援管理責任者※特記事項参照その他の資格・免許
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	必須短大以上
職務経験等	あれば尚可・児発管またはサビ菅としての勤務経験・マネジメント業務の勤務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	・児発管またはサビ菅としての勤務経験・マネジメント業務の勤務経験
PCスキル	・基本的な文字入力程度で問題ありません

未経験可・初心者歓迎ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	管理者・児童発達支援管理責任者のお仕事(アルペン清和) 相談支援専門員児童発達支援管理責任者（児発管）管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	愛知県名古屋市緑区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性8人、パート5人）
給与・報酬	月給270,000円～300,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 270,000円～300,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 *基本給については経験、保有資格等により決定します
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	※長期学校休業日期間中(夏休み等)は、9時～18時の勤務となります。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末・年始休暇(12月29日～1月3日迄) 休日の実績等年間休日：124日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：5,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	■募集資格(必須)・児童発達支援管理責任者研修修了者※未経験の方も歓迎します。■お子様の急な発熱や学校行事への参加等でも、気兼ねなくお休みできる体制をとっております■マイカー通勤可能・無料駐車場完備

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実残業なし退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/10」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	保育・教育・福祉の分野において、０歳から高校生までの子どもたちを支援しています。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性8人、パート5人）
従業員数（全体）	105人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり