有限会社和敬会(介護付有料老人ホームひまわり・グループホーム風の丘たかき・デイサービスほたる・ケアプランセンターほたる)の介護事業所の管理者候補/年収440万円~の正社員求人募集(長崎県諫早市)

有限会社和敬会(介護付有料老人ホームひまわり・グループホーム 風の丘たかき・デイサービスほたる・ケアプランセンターほたる)

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 研修制度充実
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 正職員
  • 長崎県諫早市高来町黒崎79-3 グル-プホ-ム風の丘たかき
  • 最寄り駅:湯江駅
  • 年俸制4,404,000円~4,524,000円
    (月給換算:367,000円~377,000円)
職種介護事業所の管理者候補/年収440万円~
求人番号42030-09453551
有効期限2026年02月28日

長崎県諫早市の有限会社和敬会(介護付有料老人ホームひまわり・グループホーム 風の丘たかき・デイサービスほたる・ケアプランセンターほたる)では、介護事業所の管理者候補/年収440万円~をその他のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年12月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

グループホームでの日勤・夜勤業務を通して認知症ケアを実践していただきながら、スタッフのみなさんが働きやすくやりがいを感じられる環境を創り出し、スタッフと一緒になりご入居者様の笑顔とhappyを生み出せる経験豊富な熱い人財を募集します!■お任せしたい業務と役割*まずは日勤・夜勤業務の中でご入居者様とそのご家族、スタッフのみなさんからの信頼と安心を得ることができるよう前のめりに通常業務に臨まれてください。*日々の介護支援業務に加えて、介護スタッフさんの手が回らない笑顔とhappyにつながる新しい支援を創り出し実践頂きたい。*スタッフさんの勤務管理や研修、イベント企画アイデアの創出。※従事すべき業務の変更範囲:変更なし・ご見学随時可能です!

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可:看護師
※必須のいずれかの資格を所持で可。
准看護師、理学療法士、作業療法士優遇
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 必須※介護・医療現場での介護実務のキャリア:必須※介護事業所の運営、管理全般のキャリア:あれば尚可(期間は問いません)
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル ※介護・医療現場での介護実務のキャリア:必須※介護事業所の運営、管理全般のキャリア:あれば尚可(期間は問いません)
PCスキル 勤務管理ではエクセルを使用します。また事業所運営の中で張り紙や案内等の作成にワードを使用します。また塗り絵をはじめとするレク素材作成にインターネットやユーチューブを活用します。
応募方法

募集内容

募集職種 介護事業所の管理者候補/年収440万円~
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:異なる
試用期間中は基本給+処遇改善手当+夜勤手当(実勤務分)の支給となります。

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒859-0122
長崎県諫早市高来町黒崎79-3 グル-プホ-ム風の丘たかき

最寄り駅

湯江駅から徒歩で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

16人(パート含む)
(女性12人、パート6人)
給与・報酬 年俸制4,404,000円~4,524,000円
(月給換算:367,000円~377,000円)
給与(内訳)

基本給

227,000円~227,000円

定額的に支払われる手当

管理職手当 30,000円~30,000円処遇改善手当 34,000円~44,000円夜勤手当 36,000円~36,000円事務手当 40,000円~40,000円

手当等の補足

年俸制となりますので賞与の支給はありません。交通費は基本給に含みます。*夜勤勤務を月に6勤務を含みますが、深夜加算等は夜勤回数に合わせて別途上乗せして支給致します。また7回目以降の夜勤業務の場合は通常の夜勤手当及び深夜加算等を含めてを回数に応じて支給致します。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり4,000円~12,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)9時30分~18時30分
(3)17時30分~9時30分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 *月に1度のスタッフミーティング(各研修を含む)の参加。*2ヶ月に1度の運営推進会議の開催への準備、出席。但し強制ではなく任意での参加、勤務の中で対応可能です。休日:その他週休二日制:その他その他:ローテーション勤務

休日の実績等

年間休日:107日
労働日数(月平均):21.5日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ■仕事の内容と待遇の補足*勤怠管理などの管理業務全般は、他管理スタッフと一緒に実施*フリーシフトの勤務ではスタッフの手の届かない業務への支援*法人内の他事業所と連携を図り法人全体のスタッフにも目配り*今回初めて年俸制での募集となります。規定回数以上の夜勤及び当直業務に従事する場合以外でも、新規加算の取得や新たな事業展開などを通して年俸のさらなるアップも目指せます。■現在の課題と今後目指す姿*50人を超える入居待機者の方々のうち、1日でも早い入居サービスの利用が必要な方からご入居頂きますので、入居当初は手厚い認知症ケアが求められるが、そのケアに当たるスタッフへ支援不足*介護経験の浅いスタッフやミャンマーからのスタッフに対する介護スキルや認知症ケアなどの教育指導が十分に行えていない。*すべてのスタッフが質の高い認知症ケアが提供でき、ご入居者様と、そのご家族も信頼し安心して利用できる笑顔とhappyあふれるグル-プホ-ムを目指しています。・副業可■応募いただきたい方*介護の現場でキャリアを積んで来られ、さらにステップアップをしたいと考えておられる方、そうして収入もしっかり確保したい方◎ハローワークの紹介状が必要です【オンライン自主応募可】
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
募集理由 その他のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:あり
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回)
ハローワーク紹介後、合同説明会及び面接実施
選考場所 〒859-0122 長崎県諫早市高来町黒崎79-3
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/12/10」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 有限会社和敬会(介護付有料老人ホームひまわり・グループホーム 風の丘たかき・デイサービスほたる・ケアプランセンターほたる)
    所在地 859-0122
    長崎県諫早市高来町黒崎79-3
    事業内容 当社が提供する介護保険サービス(入所系サービス)が、諫早市、 高来町はじめ地域のみなさまがお困りの際に、信頼し安心してご利 用いただけるサービスとなれることを常に目指しています。
    設立日 平成14年
    公式サイト https://wakeikai.jp/
    事業所番号 4203-614313-6
    従業員数(就業場所) 16人(パート含む)
    (女性12人、パート6人)
    従業員数(全体) 81人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり