(株)ふれあいの杜の新規オープン☆児童発達支援管理責任者/放課後デイサービスの正社員求人募集(新潟県新潟市秋葉区)
株式会社ふれあいの杜
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- オープニング・新規オープン
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 正職員
- 新潟県新潟市秋葉区矢代田3316番地1 ふれあいの杜
- 月給280,000円～305,000円
| 職種 | 新規オープン☆児童発達支援管理責任者/放課後デイサービス |
|---|---|
| 求人番号 | 15010-42786651 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
新潟県新潟市の株式会社ふれあいの杜では、新規オープン☆児童発達支援管理責任者/放課後デイサービスを欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
●お子様の生活や成長を支えていただくお仕事です。・発達の気になるお子様や知的に障がいのあるお子様に対して、個々の情報を基に計画書の作成・管理を行っていただきます。・計画書に基づいた支援が行われているか等の確認や事業所内での支援方法に関するミーティングも参加していただきます。・定期的な保護者との面談も行っていただきます。・支援は計画、実行、改善を「チーム全員」で取組みます。・その他、事業所運営に必要な業務を行っていただきます。●社内の経験豊富な職員のサポート体制があります。※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。※業務変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童発達支援管理責任者…必須*資格に関して特記事項参照 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須*資格所持者は5年以上の実務経験(福祉5年且つ内3年障がい)(※資格は特記事項記載) |
| 歓迎の資格・スキル | *資格所持者は5年以上の実務経験(福祉5年且つ内3年障がい)(※資格は特記事項記載) |
| PCスキル | ・基本的な入力スキル・タブレットやパソコンを使った記録等の入力あり |
募集内容
| 募集職種 | 新規オープン☆児童発達支援管理責任者/放課後デイサービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒956-0113 新潟県新潟市秋葉区矢代田3316番地1 ふれあいの杜 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数45人（パート含む）（女性38人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 月給280,000円～305,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給235,000円～260,000円定額的に支払われる手当職務手当 35,000円～35,000円待機手当 10,000円～10,000円手当等の補足*通勤手当は当社規程による*採用時賃金は経験と能力を考慮し決定致します。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 3時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:※12/31、1/1、8/13休み※夏期休暇3日、冬期休暇3日あり 休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生：夏期・冬期休暇制度(勤続半年以上)、リフレッシュ休暇制度(勤続5年)、ひとり親家庭支援制度、自家用車購入助成制度 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 【令和8年4月開設予定】※入社日相談可<必要な資格について>・児童発達支援管理責任者…必須・あわせて下記の資格・免許のうちいずれか1つ以上の所持必須社会福祉士、介護福祉士、保育士、教員免許(幼稚園教諭含む)、精神保健福祉士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、児童指導員(教育・社会・福祉履修者、児童福祉・障がい児2年以上の経験者)【福利厚生例】・母子父子家庭支援制度(入学支援金:4～8万円)・リフレッシュ休暇制度(勤続5年～2日間/10年～3日間/15年～4日間)・海外研修実績多数あり(勤続7年目～:ハワイ・グアム・韓国・カンボジア・台湾など)※職場異動の自己申告制度有※制服貸与:有*オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワークの紹介状不要) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒956-0113 新潟県新潟市秋葉区矢代田3316番地1 ふれあいの杜 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ふれあいの杜 |
|---|---|
| 所在地 | 950-3311 新潟県新潟市北区横井1076番地3 |
| 事業内容 | 新潟市やその他地域（上越市、新発田市、三条市）にて通所介護、 短期入所生活介護、介護付有料老人ホーム、認知症対応型共同生活 介護施設の運営を行っています。 |
| 設立日 | 平成17年 |
| 公式サイト | http://www.fureainomori.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1501-616264-1 |
| 従業員数（就業場所） | 45人（パート含む）
（女性38人、パート10人） |
| 従業員数（全体） | 359人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |