会社名非公開の児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(20010-18301851)(長野県長野市)

会社名非公開

  • 正職員
  • 高収入・高給料
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 正職員
  • 長野県長野市
  • 月給250,000円～350,000円
職種児童発達支援管理責任者
求人番号20010-18301851
有効期限2026年02月28日

長野県長野市の会社名非公開では、児童発達支援管理責任者を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年12月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

児童発達支援管理責任者として、発達支援が必要な児童(未就学児～高校生)の放課後支援をおこないます。【仕事の変更範囲:変更なし】

児童発達支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
児童発達支援管理責任者:必須
無資格・資格なしOK
応募年齢 制限あり～64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 必須児童発達支援管理責任者としての経験
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 児童発達支援管理責任者としての経験
応募方法

募集内容

募集職種 児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者（児発管）
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 長野県長野市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

5人（パート含む）
（女性3人、パート0人）
給与・報酬 月給250,000円～350,000円
年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）

基本給

200,000円～300,000円

定額的に支払われる手当

職務手当 50,000円～50,000円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：なし　

賞与実績

前年度実績：なし　
勤務時間 (1)10時00分～19時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始、夏期休暇

休日の実績等

年間休日：115日
労働日数（月平均）：20.8日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
年間休日110日以上週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：あり　上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績：なし
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *無料駐車場あり*履歴書にEメールアドレスを記載してください(選考結果通知に使用することがあります)*事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後5日以内に書類選考の結果及び面接日時をご連絡します。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。(労働基準法第15条)
高収入・高給料残業なし車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），書類選考
選考場所
合否通知 面接後5日以内
通知方法：電話，Ｅメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/12/04」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 児童、放課後等ディサービス
    設立日
    事業所番号
    従業員数（就業場所） 5人（パート含む）
    （女性3人、パート0人）
    従業員数（全体） 5人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：なし