会社名非公開の介護業務(デイサービス)/マイホーム四つ葉の正社員求人募集(10060-05096251)(群馬県館林市)
会社名非公開
- 正職員
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 群馬県館林市
- 月給165,000円~170,000円
| 職種 | 介護業務(デイサービス)/マイホーム四つ葉 |
|---|---|
| 求人番号 | 10060-05096251 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
群馬県館林市の会社名非公開では、介護業務(デイサービス)/マイホーム四つ葉を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
当施設「マイホーム四つ葉」においての介護業務を行っていただきます。・入浴、排泄、食事などの介助・レクリエーション・書類作成・上記に付随する介護業務全般*施設内常時7名程度で従事しています。変更範囲:変更なし『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護業務(デイサービス)/マイホーム四つ葉 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 1ケ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
群馬県館林市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人(パート含む)(女性12人、パート9人) |
| 給与・報酬 | 月給165,000円~170,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給165,000円~170,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足資格手当:3,000円~10,000円(資格をお持ちの方に支給)皆勤手当:10,000円処遇改善手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり5.00%~5.00%(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
時間は面接時に要相談休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:当社シフト制による 休日の実績等年間休日:124日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:5,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。書類選考後、面接日時等をお知らせします。*電話は0276-76-8711又は0276-60-5027へおかけください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者の介護(通所介護・訪問介護・居宅介護支援) |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性12人、パート9人) |
| 従業員数(全体) | 50人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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