のしろケアセンターそよ風の【グループホーム】管理者候補※管理者経験不問※の正社員求人募集(秋田県能代市)

のしろケアセンターそよ風

正職員
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり
住宅手当あり

正職員
秋田県能代市落合字古悪土1-228
月給245,000円～275,000円

職種	【グループホーム】管理者候補※管理者経験不問※
求人番号	05020-04292151
有効期限	2026年02月28日

秋田県能代市ののしろケアセンターそよ風では、【グループホーム】管理者候補※管理者経験不問※を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月3日

仕事内容

※特別報酬支給実績あり!(求人に関する特記事項参照)※グループホームでの介護業務の他、スタッフのマネジメントをお任せします。[お任せする業務内容例]*介護業務全般*介護記録等の書類作成*シフト調整などのスタッフ管理他ーーーーーーーーお客様に適切なサービスを提供できているか確認し、サービス向上を目指していくやりがいのあるお仕事です!『変更の範囲:会社の定める業務』

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士認知症管理者研修[必須] 介護福祉士
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	必須介護業務経験3年以上※管理者経験の有無は問いません
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護業務経験3年以上※管理者経験の有無は問いません

応募方法

募集内容

募集職種	【グループホーム】管理者候補※管理者経験不問※ 介護職・ケアワーカー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：異なる処遇改善手当支給なし雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒016-0014 秋田県能代市落合字古悪土1－228 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり本人希望または意向確認の上、近隣・県内外の拠点への異動受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 35人（パート含む）（女性27人、パート6人）
給与・報酬	月給245,000円～275,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 190,000円～220,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～10,000円職務手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 30,000円～30,000円手当等の補足精勤手当:8,000円夜勤手当:6,000円/回住宅手当:会社規定により支給通勤手当:片道2Km以上で会社規定により支給ーーーーーーーーーー※基本給に差額が生じる場合は調整手当を別途支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	夜勤)17:00～翌10:00※上記時間帯でのシフト勤務です。休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:シフト制(月9日/2月のみ8日)リフレッシュ休暇あり(面接時に詳細を説明) 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	賞与(年2回)/特別報酬(年1回)ユニフォーム貸与、食事代一部補助あり*健康診断あり、予防接種補助金制度――――――――――――――――――――※基本給は年齢やご経験等により決定しますが、掲載額に満たない場合は手当で調整いたします。◆特別報酬支給とは?業績と個人の評価により年1回支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売上への寄与等の指標により支給されます。[2024年6月特別報酬支給額実績]介護職:平均20.4万円(最高額100万円)管理者:平均47万円(最高額157万円)

退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり住宅手当あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所	〒016-0014 秋田県能代市落合字古悪土1－228
合否通知	面接後10日以内通知方法：電話，Ｅメール，その他

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/01」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	のしろケアセンターそよ風
所在地	016-0014 秋田県能代市落合字古悪土1－228
事業内容	介護事業（デイサービス、グループホーム、ショートステイ、有料老人ホームなどの運営）
設立日	昭和50年
公式サイト	https://www.sykz.co.jp/
事業所番号	0502-913398-5
従業員数（就業場所）	35人（パート含む）（女性27人、パート6人）
従業員数（全体）	11598人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり