ケアサプライシステムズ(株)・★総務職員(藤和の奏)前橋市パート・バイト求人募集(群馬県)
ケアサプライシステムズ株式会社
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- パート・アルバイト
- 群馬県前橋市朝日町3-21-26 藤和の奏
- 時給995円~995円
| 職種 | ★総務職員(藤和の奏)前橋市 |
|---|---|
| 求人番号 | 10020-19051351 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
群馬県前橋市のケアサプライシステムズ株式会社では、★総務職員(藤和の奏)前橋市を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
『介護付有料老人ホーム藤和の奏』にて総務職員として勤務していただきます。《主な業務内容》*業者対応、電話対応、来客対応*設備、備品管理、物品購入*社用車による利用者様の送迎*その他付随する業務【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | 簡単なパソコン操作が出来る方 |
募集内容
| 募集職種 | ★総務職員(藤和の奏)前橋市 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:37名 契約更新の有無あり(原則更新) |
| 勤務地・交通 |
〒371-0014 群馬県前橋市朝日町3-21-26 藤和の奏 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 勤務地より 片道20Km圏内の事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数70人(パート含む)(女性59人、パート48人) |
| 給与・報酬 | 時給995円~995円 |
| 給与(内訳) |
基本給995円~995円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 0円~100,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 | 勤務時間は相談に応じます週3日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:1ヵ月のシフトによる。 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
| 特記事項 | *通勤手当は会社規定による。*昇給については本人の実績・会社の業績による。*有給休暇については法定通り。*加入保険については要件を満たした場合加入*面接で来所される皆様へ*ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での来所をお願い致します。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:群馬県高崎市島野町890-8 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒371-0014 群馬県前橋市朝日町3-21-26 藤和の奏 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ケアサプライシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 370-0015 群馬県高崎市島野町890-8 |
| 事業内容 | 群馬県内中心に介護施設72ヵ所展開。有料老人7ヵ所、デイサー ビス2ヵ所、訪問介護16ヵ所、グループホーム33ヵ所、ケアプ ランセンター8ヵ所、訪問看護1ヵ所、福祉用具レンタル2ヵ所他 |
| 設立日 | 平成16年 |
| 公式サイト | http://www.caresup.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1002-506722-2 |
| 従業員数(就業場所) | 70人(パート含む)
(女性59人、パート48人) |
| 従業員数(全体) | 1121人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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