セントケア東京(株)の定期巡回ヘルパー/大田区の正社員求人募集(東京都)

セントケア東京株式会社

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
見学OK
退職金制度あり
制服貸与・ユニフォームあり

正職員
東京都大田区西糀谷2-9-4美園マンション2階セントケア巡回ステーション西糀谷(当社施設)
最寄り駅：京急蒲田又は大鳥居駅
月給248,500円～273,000円

感染予防対策新型コロナウィルス感染拡大防止の取組セントケア・ホールディングに対策本部設置マニュアル作成、情報共有の実施。手指消毒、マスク等衛生用品の確保。(状況に応じて勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用として手指消毒液の配布)学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。休業手当支給有慰労金支給セン ...続きを読む感染予防対策新型コロナウィルス感染拡大防止の取組セントケア・ホールディングに対策本部設置マニュアル作成、情報共有の実施。手指消毒、マスク等衛生用品の確保。(状況に応じて勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用として手指消毒液の配布)学校休校等による休暇の為の特別休暇創設。休業手当支給有慰労金支給セントケア東京ホームページでは会社、お仕事、サービス紹介動画を公開しています。特徴動画を見るよりご覧ください。

職種	定期巡回ヘルパー/大田区
求人番号	13010-35343552
有効期限	2026年02月28日

東京都大田区のセントケア東京株式会社では、定期巡回ヘルパー/大田区を 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月4日

仕事内容

定期巡回随時対応型訪問介護看護要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて訪問介護と訪問看護を一体的に定期巡回訪問を行う新しいサービスです。ケアスタッフとしてお客様のご自宅を訪問し、安否確認、内服確認、水分摂取、入浴、食事介助をお願いいたします。※ホームページに詳細情報があります。*変更範囲:会社の定める全ての業務

訪問介護定期巡回・随時対応型訪問介護看護訪問看護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。ヘルパー1級、介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～67歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問

未経験可・初心者歓迎 60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	定期巡回ヘルパー/大田区訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒144-0034 東京都大田区西糀谷2－9－4美園マンション2階セントケア巡回ステーション西糀谷（当社施設）東京都大田区最寄り駅京急蒲田　又は　大鳥居駅から徒歩で13分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める場所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性3人、パート2人）
給与・報酬	月給248,500円～273,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 173,000円～197,500円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～8,000円地域手当 32,000円～32,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円居住地支援手当 20,000円～20,000円手当等の補足資格手当実務者研修:7,000円介護福祉士:12,000円賃金は保有資格、経験年数により異なります。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)17時00分～10時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	(2)休憩120分(1)(2)のシフト制ですが、18歳未満の方は深夜労働のシフトにはなりません。休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる希望休、連休取得可能休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：制服貸与有移動交通費支給有初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有レジャー施設の優待制度有万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 68歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	・ユニフォーム貸与・有給休暇は法定通り・お仕事説明、相談会、現場見学のみもお気軽にご連絡ください。・処遇改善加算一時金別途支給電話連絡の上、履歴書・資格証・ハローワーク紹介状を持参してください。応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要・オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。ミドルシニア歓迎求人(未経験のミドルシニア歓迎)#23区

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実見学OK 退職金制度あり制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒144-0034 東京都大田区西糀谷2－9－4美園マンション2階セントケア巡回ステーション西糀谷（当社施設）
合否通知	面接後5日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/01」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア東京株式会社
所在地	101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地　秋葉原ＳＴＮフロント7階
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/tokyo/
事業所番号	1301-655887-3
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性3人、パート2人）
従業員数（全体）	1000人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり