DSセルリア(株)・口腔ケア・リハビリ型デイの介護職・相談員補助(富士見台)パート・バイト求人募集(東京都練馬区)

ＤＳセルリア株式会社

パート・アルバイト
高時給
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
残業なし
交通費全額支給

パート・アルバイト
東京都練馬区貫井1-48-4すだまマンション1階 *トータルリハセンター富士見台
最寄り駅：西武池袋線富士見台駅
時給1,310円～1,410円

トータルリハセンターは、リハビリ専門職(理学療法士・作業療法士)と歯科衛生士が、口腔と全身のリハビリを本気で取り組むデイサービスです。トータルリハセンターでは、機能訓練などのプログラムに加え、嚥下(飲み込み)訓練や口腔機能向上のためのプログラムを加えることにより、全身の健康の維持と身体機能の回復を目 ...続きを読むトータルリハセンターは、リハビリ専門職(理学療法士・作業療法士)と歯科衛生士が、口腔と全身のリハビリを本気で取り組むデイサービスです。トータルリハセンターでは、機能訓練などのプログラムに加え、嚥下(飲み込み)訓練や口腔機能向上のためのプログラムを加えることにより、全身の健康の維持と身体機能の回復を目指します。

職種	口腔ケア・リハビリ型デイの介護職・相談員補助(富士見台)
求人番号	12010-35706551
有効期限	2026年02月28日

東京都練馬区のＤＳセルリア株式会社では、口腔ケア・リハビリ型デイの介護職・相談員補助(富士見台)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月4日

仕事内容

当社が運営する「身体のリハビリテーション」と「口腔ケア」に特化した新しいカタチの通所介護事業所(トータルリハセンター)において介護職をメインに相談員補助業務にも従事して頂きます。・口腔ケア・身体リハビリの補助・利用者様の介助・送迎(自動車)・サービス問合せ窓口の補助業務・施設利用希望者へのサービスの説明・利用契約締結の補助・ケアプランに基づいた通所介護計画書の作成及びモニタリング補助*午前午後2部制のデイサービスです。食事や入浴は有りません。【変更範囲:会社の定める業務】

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：社会福祉士、必須：介護福祉士、必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格・三科目主事(大卒) 介護福祉士介護支援専門員社会福祉士
応募年齢	不問
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	あれば尚可【歓迎】介護施設(種別不問)での生活相談員もしくは介護職としての実務経験がある方*所持資格が介護福祉士の場合、特記事項参照
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	【歓迎】介護施設(種別不問)での生活相談員もしくは介護職としての実務経験がある方*所持資格が介護福祉士の場合、特記事項参照
PCスキル	パソコン及びiPadの操作に抵抗のない方

応募方法

募集内容

募集職種	口腔ケア・リハビリ型デイの介護職・相談員補助(富士見台) 介護職・ケアワーカーケアプランナー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：4名（生活相談員または、管理者兼生活相談員として）契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒176-0021 東京都練馬区貫井1－48－4すだまマンション1階＊トータルリハセンター富士見台東京都練馬区最寄り駅西武池袋線富士見台駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり＊通勤可能範囲（応相談）（千葉県・東京都・神奈川県）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 14人（パート含む）（女性9人、パート11人）
給与・報酬	時給1,310円～1,410円時給1200円以上時給1300円以上
給与（内訳）	基本給 1,310円～1,410円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足交通費全額支給(社内規定による)処遇改善一時金年1回支給送迎手当:1日あたり200円特別日手当:1日あたり200円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～10円（前年度実績）
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	勤務時間・曜日ご相談ください。実働8時間+休憩1時間事業所の営業時間は8時30分～17時30分です。週4日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフトによる休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 8時間勤務シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：医療費補助制度有(DSヘルスケアグループの子会社のため、グループの歯科医院及び医療機関を受診した場合、後日所定の申請をすると自己負担分が補助されます。)懇親会費用補助制度有(社内の懇親会や忘年会等々の費用負担を軽減する制度です。年5回まで1回につき2000円を補助します。)ジョブポスティング制度有(社内及び、DSヘルスケアグループ内でのジョブポス制度有。ご自身の経験を活かしてステップアップしていく事も可能です。)持株会制度有*資格取得補助制度有(入社後介護福祉士資格を取得した場合にお祝い金あり) 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	雇用期間は社内処理の便宜上3月末までとなっています。(原則更新)処遇改善一時金年1回支給福利厚生充実(医療費補助制度懇親会費用補助制度資格取得補助制度)交通費全額支給(社内規定による)労働条件により、加入保険及び有給休暇付与日数は異なります。(週20時間以上で雇用保険、社会保険加入)お持ちの資格が介護福祉士で相談員配置有りの場合下記経験必須となります。【特別養護老人ホーム、通所介護事業所、介護老人保健施設および短期入所生活介護において、実務経験が通算で1年以上(勤務日数180日以上)】送迎手当:200円/日ご利用者様の送迎業務を担当した場合支給*特別日手当:200円/日会社の定めた日(祝日及び年末年始期間(毎年変動します))に勤務した場合支給

高時給資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）残業なし交通費全額支給

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：千葉県千葉市美浜区中瀬1－3幕張テクノガーデンＤ棟17階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒176-0021 東京都練馬区貫井1－48－4すだまマンション1階＊トータルリハセンター富士見台
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/01」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	ＤＳセルリア株式会社
所在地	261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1－3　幕張テクノガーデンＤ棟17階
事業内容	リハビリ特化型デイサービス（通所介護事業所）、訪問看護ステーション、フィットネス事業を首都圏にて運営しています。全身のトータルリハビリを目指すデイサーピスを中心に展開しています。
設立日	平成27年
公式サイト	https://www.selrea.co.jp/
事業所番号	1201-621017-2
従業員数（就業場所）	14人（パート含む）（女性9人、パート11人）
従業員数（全体）	334人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり