一般社団法人みらいのヒトミの【お試し勤務可】児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(神奈川県横浜市保土ケ谷区)
一般社団法人みらいのヒトミ
- 正職員
- 高収入・高給料
- ネイルOK
- 在宅ワーク・在宅勤務可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 正職員
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区霞台42-15 放課後等デイサービスみらいNO.2(みらいのに)
- 最寄り駅：ＪＲ線保土ケ谷駅
- 月給337,700円～337,700円
【福利厚生】※入職後半年から1年経過後より適用◎提携サロンで使える1万円分のチケットを毎月支給します。◎月に1回提携ネイリストが来てくれて職場で無料でネイルができます。◎制服貸与(ロゴ入りシャツやパーカー)◎誕生日プレゼント
| 職種 | 【お試し勤務可】児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 求人番号 | 14010-59029651 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
神奈川県横浜市の一般社団法人みらいのヒトミでは、【お試し勤務可】児童発達支援管理責任者を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
個別支援計画の作成やモニタリング/アセスメント等、スタッフとの連携を通じて子ども一人ひとりの成長を支えるお仕事です。AIアプリを導入しているので個別支援計画の作成や管理もしっかり行えます。保護者への相談対応や行政とのやり取りも行いますが、最初から全て一人で担うのではなく、OJTを通じて段階的に習得していただけます。最初は直接支援業務から始め、慣れてきたら児発管になっていただいても良いですし、OJTしながら徐々に業務に慣れていっていただくでも、どちらでもしっかりサポートいたします。また、おためしでの勤務を通して当法人の雰囲気に触れていただき、お互いに「相性」を確認するというプロセスもご用意しています。業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：その他の福祉・介護関係資格 児童発達支援管理責任者研修修了(補足・基礎・実践) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 必須児童福祉事業での直接支援業務もしくは障害者施設等での相談支援業務を5年以上(勤務先の実務経験証明書原本を提出必須) |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 児童福祉事業での直接支援業務もしくは障害者施設等での相談支援業務を5年以上(勤務先の実務経験証明書原本を提出必須) |
募集内容
| 募集職種 | 【お試し勤務可】児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：異なる 試用期間中は福利厚生の一部が除外されます(ネイルやサロンチケット等) 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒240-0014 神奈川県横浜市保土ケ谷区霞台42－15 放課後等デイサービスみらいＮＯ．2（みらいのに） 最寄り駅ＪＲ線 保土ケ谷駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 保土ケ谷区内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人（パート含む）（女性13人、パート11人） |
| 給与・報酬 | 月給337,700円～337,700円 |
| 給与（内訳） |
基本給200,000円～200,000円定額的に支払われる手当資格手当 40,000円～40,000円児発管手当 60,000円～60,000円処遇改善手当 25,000円～25,000円ベースアップ手当 12,700円～12,700円手当等の補足昇給・賞与は、個人実績・会社業績等に応じて実施【給与モデル】月給337,700円児童発達支援管理責任者月給412,700円管理者兼児童発達支援管理責任者※給与は資格・経験・能力に応じて決定しています。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時30分～18時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
10時～18時をコアタイムとして前後30分は在宅勤務時間とみなす場合もあり休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:施設カレンダーによる年末年始、夏季休暇 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒240-0016 神奈川県横浜市保土ケ谷区初音ケ丘11－3 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 一般社団法人みらいのヒトミ |
|---|---|
| 所在地 | 240-0016 神奈川県横浜市保土ケ谷区初音ケ丘11－3 |
| 事業内容 | 横浜市 指定障害児通所支援事業所 児童発達支援及び放課後等デ イサービス 事業所番号：１４５０６００３５６ |
| 設立日 | 令和2年 |
| 公式サイト | https://mirainohitomi.com/ |
| 事業所番号 | 1401-635969-3 |
| 従業員数（就業場所） | 15人（パート含む）
（女性13人、パート11人） |
| 従業員数（全体） | 15人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |