有限会社くつろぎ・ケアマネージャーパート・バイト求人募集(京都府八幡市)
有限会社くつろぎ
- パート・アルバイト
- 高時給
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- オープニング・新規オープン
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 京都府八幡市男山吉井27-12
- 最寄り駅:京阪宇治交通バス弓岡駅
- 時給2,000円~3,000円
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 求人番号 | 26030-14415251 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
京都府八幡市の有限会社くつろぎでは、ケアマネージャーを 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
ケアマネ業務全般*担当も1件からスタートしていただけます。*経験者歓迎!!未経験の方も応募可能です。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、必須:原動機付自転車免許 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可経験者優遇します。 |
| 歓迎の資格・スキル | 経験者優遇します。 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
| 勤務地・交通 |
〒614-8363 京都府八幡市男山吉井27-12 最寄り駅京阪宇治交通バス 弓岡駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人(パート含む)(女性10人、パート6人) |
| 給与・報酬 | 時給2,000円~3,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給2,000円~3,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足*歩合給あり |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年1回 0円~(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
1日4~5時間で相談可週3日~週4日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *通勤手当は原則なしですが、一部相談可です。(応募連絡時に確認ください)*労働条件により雇用保険加入*年次有給休暇日数は法定どおり*マイカー・バイク・自転車通勤可*マイカー通勤については、近隣の駐車場にて全額自己負担となります。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒614-8363 京都府八幡市男山吉井27-12 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/27」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 有限会社くつろぎ |
|---|---|
| 所在地 | 614-8363 京都府八幡市男山吉井27-12 |
| 事業内容 | 介護保険指定の通所介護事業 送迎サービス、入浴サービス、機能訓練サービス、食事サービス、 生活相談サービス |
| 設立日 | 平成16年 |
| 事業所番号 | 2603-106018-5 |
| 従業員数(就業場所) | 11人(パート含む)
(女性10人、パート6人) |
| 従業員数(全体) | 14人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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