セントケア千葉(株)セントケア看護小規模成田・介護職・契約社員パート・バイト求人募集(千葉県成田市)

セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模成田

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
オープニング・新規オープン
車通勤・マイカー通勤可

パート・アルバイト
千葉県成田市並木町142-52
最寄り駅：京成・ＪＲ成田駅
時給1,200円～1,200円

★入社後も研修を行いしっかりとフォローします。新たな場所でお客様一人ひとりに寄り添いお仕事をしませんか!?★夜勤手当:時給×0.25%×6時間+6,000円=7,755円～/回★処遇改善不足分は一時金として年2回支給昨年実績最大228,800円(年間)★資格取得制度あり資格によっては勤務扱いでの受講 ...続きを読む ★入社後も研修を行いしっかりとフォローします。新たな場所でお客様一人ひとりに寄り添いお仕事をしませんか!?★夜勤手当:時給×0.25%×6時間+6,000円=7,755円～/回★処遇改善不足分は一時金として年2回支給昨年実績最大228,800円(年間)★資格取得制度あり資格によっては勤務扱いでの受講も可能!★仕事の頑張りによっては、所長・係長、さらに上にキャリアアップも可能!(実際に所長・係長にキャリアアップしている人も多数います!)★経験者大歓迎していますが、未経験の方であっても人柄を重視していますので大歓迎しております。入社後資格取得も支援させていただきます!

職種	介護職・契約社員
求人番号	12100-10398051
有効期限	2026年01月31日

千葉県成田市のセントケア千葉株式会社セントケア看護小規模成田では、介護職・契約社員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月26日

仕事内容

*2024年6月新規開設した成田市初の看護小規模多機能型居宅介護、セントケア看護小規模成田の介護スタッフの募集です。地域の新しい拠点を一から一緒に作り上げていきましょう!*看護小規模多機能型居宅介護は最大29名の登録制の在宅介護サービスで「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」のサービスをお客様一人ひとりにオーダーメイドのプランを提供するサービスです。*社用車での運転業務があります。【変更範囲:変更なし】

訪問介護居宅介護支援訪問看護小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。認知症介護実践者研修:あれば尚可介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護職経験(部門不問):あれば尚可
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護職経験(部門不問):あれば尚可

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	介護職・契約社員介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：今期開設の為、実績なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）入社１年経過後、無期雇用転換（定年６８歳）制度あり、６８歳以降は会社が本人の能力等を勘案し必要と認めた者は再雇用する。契約更新の条件入社1年経過後、無期雇用転換(定年68歳)制度あり、68歳以降は会社が本人の能力等を勘案し必要と認めた者は再雇用する。
勤務地・交通	〒286-0045 千葉県成田市並木町142－52 千葉県成田市最寄り駅京成・ＪＲ　成田駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 18人（パート含む）（女性15人、パート8人）
給与・報酬	時給1,200円～1,200円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,200円～1,200円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足・初任者研修時給1,250円・実務者研修時給1,280円・介護福祉士時給1,300～1,400円(資格取得後の経験年数による)・オンコール手当1,500円×対応日数
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～30円（前年度実績）
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)11時00分～20時00分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	午前のみの勤務や日勤だけの勤務等、勤務時間や働き方については応相談週2日～週5日休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制午前のみ勤務日勤のみ・夜勤なしシフト制週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	★入社後もしっかりとフォローします。新たな場所でお客様一人ひとりに寄り添いお仕事をしませんか!?★夜勤手当:時給×0.25(法定深夜割増)×6時間+6,000円=7,755円～/回★オンコール対応「する・しない」は選択可★処遇改善不足分は一時金として年2回支給昨年実績最大228,800円(年間)★資格取得制度あり(資格によっては勤務扱いでの受講も可能!)★仕事の頑張りによっては、所長・係長、さらに上にキャリアアップも可能!(実際に所長・係長にキャリアアップしている人も多数います!)★経験者大歓迎していますが、未経験の方であっても会社の理念等に合えば大歓迎しております。入社後資格取得も支援させていただきます!応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。(除く、オンライン自主応募)雇用条件に応じて必要な保険に加入します。*6ヶ月経過後の有給休暇は、勤務日数等により法定通り付与。◆パート労働者:無期転換後の定年年齢引き上げについて69歳(令和8年4月1日)70歳(令和9年4月1日)

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実オープニング・新規オープン車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒286-0045 千葉県成田市並木町142－52
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/25」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア千葉株式会社セントケア看護小規模成田
所在地	286-0045 千葉県成田市並木町142－52
事業内容	看護小規模多機能型居宅介護の事業所です。「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」「ケアプラン」５つのサービスを一体的に提供しています。
設立日	平成18年
事業所番号	1210-922166-1
従業員数（就業場所）	18人（パート含む）（女性15人、パート8人）
従業員数（全体）	1750人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり