合同会社SOMAKAの支援員(エトワール)/阪急王子公園駅から徒歩5分の正社員求人募集(兵庫県神戸市灘区)
合同会社SOMAKA
- 正職員
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 正職員
- 兵庫県神戸市灘区城内通1丁目8-72F エトワール
- 最寄り駅:阪急王子公園駅
- 月給200,000円~200,000円
| 職種 | 支援員(エトワール)/阪急王子公園駅から徒歩5分 |
|---|---|
| 求人番号 | 28020-20685851 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
兵庫県神戸市の合同会社SOMAKAでは、支援員(エトワール)/阪急王子公園駅から徒歩5分を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・ご利用者様の軽作業見守りサポートをしていただきます。・軽作業とは缶バッジの作成などです。・送迎、納品をお願いする場合が有ります。【変更範囲:会社の定める業務】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可業務経験 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 業務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 支援員(エトワール)/阪急王子公園駅から徒歩5分 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 時給1,116円 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒657-0836 兵庫県神戸市灘区城内通1丁目8-72F エトワール 最寄り駅阪急 王子公園駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数3人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給200,000円~200,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給200,000円~200,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:基本、土・日・祝休みですが、年に1日くらい出勤していただく場合が有ります。 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒657-0836 兵庫県神戸市灘区城内通1丁目8-74F |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/25」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 合同会社SOMAKA |
|---|---|
| 所在地 | 657-0838 兵庫県神戸市灘区王子町1丁目1-14 |
| 事業内容 | 訪問介護、予防訪問介護、障害福祉サービス(居宅介護、重度訪問 介護、同行援護) 移動支援(ガイドヘルプ) |
| 設立日 | 平成29年 |
| 事業所番号 | 2802-618709-6 |
| 従業員数(就業場所) | 3人(パート含む)
(女性0人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 25人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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