社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センターの介護職員(初任者・実務者(デイサービスセンター加茂の里)の正社員求人募集(京都府木津川市)
社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センター
- 正職員
- 駅近(徒歩10分以内)
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3
- 最寄り駅:JR大和路線加茂駅
- 月給177,100円~232,500円
| 職種 | 介護職員(初任者・実務者(デイサービスセンター加茂の里) |
|---|---|
| 求人番号 | 26041-01908051 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
京都府木津川市の社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センターでは、介護職員(初任者・実務者(デイサービスセンター加茂の里)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーション・食事・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きます。★令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★(変更の範囲:法人が定める業務)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~62歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(初任者・実務者(デイサービスセンター加茂の里) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月間試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒619-1154 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3 最寄り駅JR大和路線 加茂駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 武田病院グループに属する施設受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数104人(パート含む)(女性75人、パート42人) |
| 給与・報酬 | 月給177,100円~232,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給132,600円~182,100円定額的に支払われる手当特殊業務手当 12,000円~16,400円処遇改善加算手当 31,000円~31,000円資格手当 1,500円~3,000円手当等の補足※別途経験加算あり●資格手当(初任者研修:1500円/実務者研修:3000円)地域職種調整手当30900円~0円が加算されます。実質賃金は、208000円~になります。 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,500円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.45ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:公休8~9日/月勤務シフトによる年末年始5日、夏季休暇3日(初年度のみ入職日により0~3日) 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:50,000円 福利厚生:母体が大きな武田病院グループだから、給与・賞与・福利厚生が充実しています。職員医療費還付制度によって病院の診察費は無料で、勤続10年ごとにお祝い金が支給される制度などもあります。産休・育休制度でライフイベントとも両立できるようにしており、長い目線でキャリアビジョンを描ける環境を整えています。 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 63歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | 【年次有給休暇について】入職3ヶ月後に付与(入職日により最大10日)【通勤について】・マイカー通勤:可(駐車場の自己負担2000円/月)・バイク・自転車通勤:可【面接について】1.施設見学、業務内容説明、一次面接(就業場所にて)2.二次面接(京都認知症総合センターにて)※Zoomによるオンライン面接の場合もあり【応募書類について】職務経歴書又はジョブカードをご提出ください |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード,その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考場所 | 〒611-0021 京都府宇治市宇治里尻36-35 『社会福祉法人京都悠仁福祉会京都認知症総合センター』 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人京都悠仁福祉会加茂町高齢者福祉センター |
|---|---|
| 所在地 | 619-1154 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3 |
| 事業内容 | 老人福祉 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.takedahp.or.jp/group/welfare/index.html |
| 事業所番号 | 2604-615468-5 |
| 従業員数(就業場所) | 104人(パート含む)
(女性75人、パート42人) |
| 従業員数(全体) | 624人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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