有限会社くりはら健康センターの介護員[デイサービス]の正社員求人募集(宮城県栗原市)
有限会社くりはら健康センター
- 正職員
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 宮城県栗原市一迫字一本杉399 「デイサービス郷の湯」
- 月給176,460円～253,800円
| 職種 | 介護員[デイサービス] |
|---|---|
| 求人番号 | 04060-03075051 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
宮城県栗原市の有限会社くりはら健康センターでは、介護員[デイサービス]を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
○「デイサービス郷の湯」では、ご利用者様のグループレクリエーションを充実させるための日常生活サポータを募集いたします。介護の他手芸・歌・踊り等自分の得意とする趣味で利用者様に笑顔を創って頂く仕事です。*毎日50名程度の元気なご利用者様(軽介護度)が、掛け流しの温泉につかりマッサージと運動を楽しみに来所しています。来所されたご利用者様各10名程度でのグループレクリエーションに力を入れたデイサービスを行います。・デイサービスにおける生活支援業務全般・レクリエーション、機能訓練のサポート・その他付随する業務・利用者様の送迎※将来の業務内容の変更範囲:変更なし。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護福祉士、初任者研修終了者 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護福祉士、初任者研修終了者 |
募集内容
| 募集職種 | 介護員[デイサービス] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 2ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒987-2343 宮城県栗原市一迫字一本杉399 「デイサービス郷の湯」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人（パート含む）（女性9人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給176,460円～253,800円 |
| 給与（内訳） |
基本給167,460円～228,800円定額的に支払われる手当処遇改善手当 9,000円～25,000円手当等の補足・役職手当1000円～5000円・住宅手当5000円～10000円・扶養手当5000円～10000円・資格手当1000円～10000円20000円又は40000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
[36協定届出済み]休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:会社カレンダーによる。 休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円 福利厚生：お弁当支給(週1回)マッサージが受けられる 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ※定年年齢を超える方も応募歓迎ですが雇用条件変更あり、詳しくは面接時にご説明いたします。*デイサービスですので夜勤等はございません。*業務経験者が不利にならないよう経験値の応じての加給換算があります。*会社規程に基づき、賃金、各種手当等を明確にし、基本給の等級表も制定、明文化しております。*労務管理を見直しし昇給・手当等の改善を実施しました。*面接には紹介状を持参願います[ハローワークからのお知らせ]求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒987-2309 宮城県栗原市一迫柳目扇田445－1 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/11/19」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 有限会社くりはら健康センター |
|---|---|
| 所在地 | 987-2309 宮城県栗原市一迫柳目扇田445－1 |
| 事業内容 | デイサービス「郷の湯」・源泉掛け流しの温泉付き有料老人ホーム 「湯治村」等の経営 |
| 設立日 | 昭和50年 |
| 公式サイト | http://khc-coltd.com |
| 事業所番号 | 0406-001322-4 |
| 従業員数（就業場所） | 17人（パート含む）
（女性9人、パート3人） |
| 従業員数（全体） | 60人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |