(株)やまねメディカル・生活相談員兼介護職/日勤のみ/デイサービス/平野南第二パート・バイト求人募集(大阪府大阪市住吉区)

株式会社やまねメディカル

パート・アルバイト
高時給
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり

パート・アルバイト
大阪府大阪市東住吉区住道矢田8-6-3 「かがやきデイサービス平野南第二」(自社施設)
最寄り駅：近鉄南大阪線矢田駅
時給1,360円～1,440円

明るく、元気に、楽しんで!ご利用者はもとより、職員にも笑顔がある職場作りを心掛けています!普段より職員の表情や動きなどを注意してみるようにし、コミュニケーションも大事にしています。職員には、誰かがミスをしても、個人を責めるのではなく、みんなでカバーしあい、助け合って良い施設にして行く様にしようと話し ...続きを読む明るく、元気に、楽しんで!ご利用者はもとより、職員にも笑顔がある職場作りを心掛けています!普段より職員の表情や動きなどを注意してみるようにし、コミュニケーションも大事にしています。職員には、誰かがミスをしても、個人を責めるのではなく、みんなでカバーしあい、助け合って良い施設にして行く様にしようと話しています。大変な仕事ですが、とてもやりがいがあり、虜になってしまう職業です。おじいちゃんおばあちゃんの笑顔は最高です!たくさんのコミュニケーションが取れ利用者に教えて頂く事がたくさんありやりがいのある仕事です。ご利用者様、ご家族様、いろんな方々の感謝を直接感じ、やりがいを感じることができます!人と接する仕事ですから、介護が初めての方でも、今までの経験やスキルを活かせます。迷っている方は、ぜひ施設にお越し下さい。

職種	生活相談員兼介護職/日勤のみ/デイサービス/平野南第二
求人番号	13010-32073652
有効期限	2026年01月31日

大阪府大阪市の株式会社やまねメディカルでは、生活相談員兼介護職/日勤のみ/デイサービス/平野南第二を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年11月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月20日

仕事内容

通所介護での介護&生相業務をお任せ※日曜日はお休み!*資格取得補助あり(入社後すぐ対象)*処遇改善加算金支給*週5日勤務、週3～4日勤務もOK*車通勤も相談OK・ご利用者様の一般介護業務・入浴介助└大きいお風呂でサポートしやすい環境◎*リフト浴も完備・レクリエーション(一緒にレクを楽しみましょう)・送迎業務(運転できる方にはお任せします)└送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。・生活相談員業務変更範囲:会社の定める業務#マザーズ【仕事と家庭・子育てが両立しやすい求人】

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。社会福祉主事任用資格等、生活相談員になれる資格を有する方介護福祉士社会福祉士
応募年齢	不問
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	あれば尚可介護職経験あれば尚歓迎
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護職経験あれば尚歓迎

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	生活相談員兼介護職/日勤のみ/デイサービス/平野南第二介護職・ケアワーカー生活相談員・ソーシャルワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）人事査定による契約更新の条件人事査定による
勤務地・交通	〒546-0022 大阪府大阪市東住吉区住道矢田8－6－3 「かがやきデイサービス平野南第二」（自社施設）大阪府大阪市最寄り駅近鉄南大阪線　矢田駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 8人（パート含む）（女性6人、パート4人）
給与・報酬	時給1,360円～1,440円時給1200円以上時給1300円以上
給与（内訳）	基本給 1,120円～1,120円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 180円～180円職能手当 20円～100円支援補助手当 40円～40円手当等の補足別途下記手当あり運転手当300円/回(朝夕で600円)年末年始手当(12/31～1/3)2,000円～6,000円/日
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり20円～100円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	シフト制(休憩1時間)【週5日勤務、週3～4日でも可】日曜はお休み、他曜日はシフト制(応相談)週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜定休、他はシフト制(応相談) 日勤のみ・夜勤なしシフト制週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円福利厚生：・完全週休二日制・通勤交通費支給(25,000円/月)・社会保険完備・年次有給休暇(法定通り)・退職金制度あり(勤続3年以上)・再雇用制度あり(上限70歳まで)・リフレッシュ休暇制度(毎年度付与)・資格取得支援制度初任者/実務者研修・・・受講料の半額(上限5万円)介護福祉士・・・受験料の全額/登録料の全額・入社後オリエンテーション、社員研修制度・系列会社商品(化粧品・お弁当など)の優待購入・懇親会等の費用補助制度・部活動の支援補助制度・終活サービス優待・特別表彰、報奨金制度など利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	・昇給:年1回(人事考課により改定する場合あり)・年次有給休暇:入社半年後に契約日数により法定通り付与・制服貸与・社員登用:通年実施・社会保険:労働条件により加入可能です・マイカー通勤:片道2km未満不可、駐車場の空き状況等や可否の詳細はご応募の際にご確認下さい。・社内・グループ会社販売品の社員割販売制度・部活動の支援補助制度・懇親会等への会社費用補助制度【仕事と子育てが両立できる求人、b、d】→詳細は大阪府下のハローワーク窓口で確認ください。【大阪市女性活躍リーディングカンパニー】2023取得【大阪府子育てハートフル企業顕彰】令和3年度受賞応募にはハローワークの紹介状が必要となります。「職業訓練修了者の応募歓迎」

高時給資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒546-0022 大阪府大阪市東住吉区住道矢田8－6－3 「かがやきデイサービス平野南第二」（自社施設）
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/19」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社やまねメディカル
所在地	103-0022 東京都中央区日本橋室町1－2－6　日本橋大栄ビル6階
事業内容	通所介護施設運営「総合ケアセンター・かがやきデイサービス」介護・福祉用具ケアレンタル事業サービス付高齢者向け住宅事業「かがやき・なごやかレジデンス」
設立日	平成14年
公式サイト	https://www.ymmd.co.jp
事業所番号	1301-621350-6
従業員数（就業場所）	8人（パート含む）（女性6人、パート4人）
従業員数（全体）	2400人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり