ケアパートナー(株)ケアパートナー相模原・デイサービス介護職員パート・バイト求人募集(神奈川県相模原市中央区)
ケアパートナー株式会社ケアパートナー相模原
- パート・アルバイト
- 高時給
- 研修制度充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 食事補助あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 神奈川県相模原市中央区相模原5-3-21
- 最寄り駅:JR横浜線相模原駅
- 時給1,300円~1,358円
| 職種 | デイサービス介護職員 |
|---|---|
| 求人番号 | 14090-14343751 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
神奈川県相模原市のケアパートナー株式会社ケアパートナー相模原では、デイサービス介護職員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◇自立支援型デイサービスです。デイサービスセンターでの高齢者介護、マシンを取り入れたトレ-ニングや、楽しいレクリエ-ションも充実しています。介護業務全般・送迎・入浴介助・排せつ介助・食事介助・マシン運動・レクリエーション・PCでの帳票入力等変更の範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | 簡単なPC入力(定型フォームへの簡単な入力作業があります) |
募集内容
| 募集職種 | デイサービス介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度、会社の経営状況、 労働者の能力、従事している業務の進捗、労働者の健康状態契約更新の条件期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度、会社の経営状況、労働者の能力、従事している業務の進捗、労働者の健康状態 |
| 勤務地・交通 |
〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原5-3-21 最寄り駅JR横浜線 相模原駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数25人(パート含む)(女性19人、パート11人) |
| 給与・報酬 | 時給1,300円~1,358円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,300円~1,358円定額的に支払われる手当-手当等の補足◇土日祝日は時給が100円アップになります。 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~25円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 10,000円~70,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 | ◇場合により9時~18時の勤務をお願いすることがあります。週3日程度労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:◇月間勤務表によるシフト制 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:40,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ・学歴不問です。但し、高卒以上でない場合、将来的な正社員への雇用転換は不可となります。・制服は貸与いたします。・介護福祉士取得支援制度、実務者研修取得支援制度があり、提携先で講座が特別価格で利用できます。・無資格の方は入社後研修にて「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。・昼食は社員割引で食べられます。・お誕生日休暇が取得できます。・各レジャー施設や飲食店等、宿泊施設等が特別価格にて利用可能です。・有給休暇は以下の(1)(2)の通りに付与されます。入社月によっては、法律で定められている付与(6ヶ月後付与)よりも早く有休が付与されます。(1)4月~9月入社⇒10月1日付与(2)10月~3月入社⇒4月1日付与・通勤でマイカーを使用される方は通勤距離が2キロメートル以上の方が対象です。駐車場の自己負担なし。#相模原 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原5-3-21 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ケアパートナー株式会社ケアパートナー相模原 |
|---|---|
| 所在地 | 252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原5-3-21 |
| 事業内容 | 通所介護 介護予防通所介護 居宅介護支援 介護予防居宅介護支援 在宅介護支援センター地域支援事業 保育事業 訪問介護事業 福祉用具事業 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://www.care-partner.com/ |
| 事業所番号 | 1409-920431-0 |
| 従業員数(就業場所) | 25人(パート含む)
(女性19人、パート11人) |
| 従業員数(全体) | 3221人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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