就労継続支援B型事業所スモールステップおおきにのサービス管理責任者(就労継続支援B型)の正社員求人募集(京都府京都市伏見区)
就労継続支援B型事業所スモールステップおおきに
- 正職員
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 京都府京都市伏見区桃山町大島38-2 桃山南ショッピングセンター313
- 最寄り駅:京阪桃山南口駅・木幡駅
- 月給250,000円~300,000円
| 職種 | サービス管理責任者(就労継続支援B型) |
|---|---|
| 求人番号 | 26030-13996051 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
京都府京都市の就労継続支援B型事業所スモールステップおおきにでは、サービス管理責任者(就労継続支援B型)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
サービス管理責任者として障害を持つ利用者さんのサポート利用者さんの作業(チラシ折り、小物・雑貨作り等)の見守り・サポート変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 サービス管理責任者必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | サービス管理責任者(就労継続支援B型) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-2 桃山南ショッピングセンター313 最寄り駅京阪 桃山南口駅・木幡駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人(パート含む)(女性3人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 月給250,000円~300,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給250,000円~300,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *マイカー、バイク、自転車通勤可駐車場代自己負担なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-2 桃山南ショッピングセンター313 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 就労継続支援B型事業所スモールステップおおきに |
|---|---|
| 所在地 | 612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-2 桃山南ショッピングセンター313 |
| 事業内容 | 障害があり一般就労が困難な利用者さまへの、就労支援 |
| 設立日 | 平成3年 |
| 事業所番号 | 2603-618483-7 |
| 従業員数(就業場所) | 4人(パート含む)
(女性3人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 4人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:なし
パートの就業規則:なし |
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