会社名非公開の生活支援スタッフ(わたげの家)/契約職員/未経験歓迎契約職員求人募集(21070-05120451)(岐阜県八百津町)
会社名非公開
- 契約職員
- オンライン自主応募可
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 契約職員
- 岐阜県加茂郡八百津町
- 月給191,600円~191,600円
| 職種 | 生活支援スタッフ(わたげの家)/契約職員/未経験歓迎 |
|---|---|
| 求人番号 | 21070-05120451 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
岐阜県八百津町の会社名非公開では、生活支援スタッフ(わたげの家)/契約職員/未経験歓迎を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
加茂郡八百津町にある「わたげの家」では障害のある方が仕事を通して成長するよう生活支援スタッフがサポートしています。主な仕事内容は、利用者と作業を一緒に行う日中活動支援(サポート)があります。利用者の方の気持ちのケアをしながらトータル的に支援するのが生活支援スタッフの仕事になります。障害のある方への支援を経験していない方でも大丈夫です。仕事に慣れるまでは同じ現場の管理者及び生活支援員がサポートしてくれます。また、仕事に慣れてきた後、朝晩の利用者送迎業務を行って頂く場合があります興味のある方は是非見学にお越しください。(変更範囲:会社の定める業務)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可福祉経験がなくても人と接することが好きで、役に立ちたい気持ちのある方、歓迎します。また、教育・保育分野経験のある方も歓迎します。 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 福祉経験がなくても人と接することが好きで、役に立ちたい気持ちのある方、歓迎します。また、教育・保育分野経験のある方も歓迎します。 |
| PCスキル | 利用者の日々のサポートした記録を入力するパソコンスキル等が必要です。 |
募集内容
| 募集職種 | 生活支援スタッフ(わたげの家)/契約職員/未経験歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約職員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)契約期間満了時の業務量、施設の経営状況、能力・勤務成績・勤務 態度、従事している業務の進捗状況契約更新の条件契約期間満了時の業務量、施設の経営状況、能力・勤務成績・勤務態度、従事している業務の進捗状況 |
| 勤務地・交通 |
岐阜県加茂郡八百津町 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数22人(パート含む)(女性15人、パート10人) |
| 給与・報酬 | 月給191,600円~191,600円 |
| 給与(内訳) |
基本給184,600円~184,600円定額的に支払われる手当処遇改善手当 7,000円~7,000円手当等の補足・住居手当(12,000円超えの家賃支払者)・扶養手当(扶養者がいる場合)・その他2月と3月に給与改善の手当を支給。2月:50,000円を基準。3月:前年度実績平均76,300円。(いずれも在職期間6ヶ月以上) |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0.00%~3.00%(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
徐々に仕事になれてきた場合には、記載している時間帯以外もお願いする場合があります。休日:その他週休二日制:その他その他:基本、土日休みですが、月により土曜日1日程度の出勤があります。詳細は会社カレンダーによります。 休日の実績等年間休日:114日労働日数(月平均):20.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:24,500円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ・通勤手当:距離に応じて支給・賞与:6月及び12月に各々1ヶ月(計2ヶ月分)を基準として、最大4.0ヶ月分を限度に定める。・基本給:経験業務により変動することがあります。【新はつらつ職場づくり宣言企業】【清流の国ぎふ健康経営宣言企業】【協会けんぽの健康宣言企業】*「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 障がいを持った方の「自分の持つ力を精一杯発揮して自信を持って 生活したい」という想いに応えるべく、職員が一緒に活動し育てる 支援(サポート)しています。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 22人(パート含む)
(女性15人、パート10人) |
| 従業員数(全体) | 88人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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