セントケア神奈川(株)セントケア看護小規模つきみ野のケアスタッフ/看護小規模多機能/正社員/キャリアアップ求人募集(神奈川県大和市)

セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模つきみ野

正職員
資格取得支援・キャリアアップ充実
オープニング・新規オープン
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり

正職員
神奈川県大和市つきみ野2丁目7-181階
最寄り駅：東急田園都市線つきみ野駅
月給218,500円～218,500円

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。設立から43年目を迎えるセントケア・ホールディングの一員として、2007年の設立から今年で18年目を迎える当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス ...続きを読む日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。設立から43年目を迎えるセントケア・ホールディングの一員として、2007年の設立から今年で18年目を迎える当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問入浴など)、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、看護小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し安定した基盤を築いています。毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、新たにスタッフを採用することになりました。看護小規模多機能型居宅介護は、病状の重い方でも”在宅”で暮らすことを可能にするための介護サービスです。「最期までお家で暮らしたい」というご本人の思いをしっかりと支えます。

職種	ケアスタッフ/看護小規模多機能/正社員/キャリアアップ
求人番号	14160-07036851
有効期限	2026年01月31日

神奈川県大和市のセントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模つきみ野では、ケアスタッフ/看護小規模多機能/正社員/キャリアアップを増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年11月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月14日

仕事内容

●通い(デイサービス)、泊まり(ショートステイ)、訪問(訪問介護/主に大和市内/移動のため軽自動車を使用)の3種類のサービスに看護を組み合わせ、医療が必要であっても在宅生活を継続していただけるよう支援させていただくお仕事です。ケアマネジャー・介護・看護等の多職種で問題解決にあたり、看護小規模のご卒業(問題解決を行い状態にあったサービスへ)に向け支援させていただくサービスです。●看護(医療)とより近い位置でのお仕事となります。中には医療依存度の高い方、より経過観察が必要なお客様が利用されます。これまでのご経験を活かしながら、医師・看護等の専門職と協働することで、新たな視点を養うことができ、更なるスキルアップに繋がるサービスです。【変更範囲:変更なし】

訪問入浴訪問介護居宅介護支援デイサービス（通所介護）ショートステイ（短期入所生活・療養介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～67歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	ケアスタッフ/看護小規模多機能/正社員/キャリアアップ訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒242-0002 神奈川県大和市つきみ野2丁目7－181階神奈川県大和市最寄り駅東急田園都市線　つきみ野駅から徒歩で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性22人、パート22人）
給与・報酬	月給218,500円～218,500円
給与（内訳）	基本給 167,000円～167,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～8,000円地域手当 28,000円～28,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足・夜勤手当6000円/回・処遇改善一時金(5月・12月に支給)・資格手当:実務者研修7,000円介護福祉士12,000円※介護福祉士お持ちの方は実務経験年数により給与UP!
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	※(4)17:00～翌11:00/休憩120分/月4～5回※(5)8:30～17:30/訪問※シフト制休日:その他週休二日制:毎週その他:※シフト制休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 68歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	※マイカー通勤の場合、無料駐車場あり(要相談)※社保完備※長期所得補償制度※余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり※制服貸与(無料)※ほっとライン(相談通報窓口)あり※インフルエンザ予防接種補助※資格取得費用全額支援制度あり※半日単位で有給休暇使用可能・慶弔休暇あり(有給)※雇入れ時の健康診断費用全額補助☆★☆★☆★☆★☆★☆担当者より一言☆★☆★☆★☆★☆★☆施設見学・説明会を随時行っています。ハローワークの窓口を通してお問い合わせ・お申込み下さい。詳細は弊社ホームページをご覧下さい。https://www.saintc-k.com/登録利用者29名で、一人一人に寄り添ったケアが出来ます。医療的ケアも学べてスキルアップできますし、分からないことは看護師さんへすぐに聞けます!*働き方やご不明な点などはお気軽にお問合せください。

資格取得支援・キャリアアップ充実オープニング・新規オープン見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒242-0002 神奈川県大和市つきみ野2丁目7－181階
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/13」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模つきみ野
所在地	242-0002 神奈川県大和市つきみ野2丁目7－18　1階
事業内容	総合福祉サービス
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saintc-k.com
事業所番号	1416-915356-1
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性22人、パート22人）
従業員数（全体）	1330人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり