(株)VENDORの児童発達支援管理責任者/ウィズ・ユー宮崎源藤(土日休み)の正社員求人募集(宮崎県宮崎市)

株式会社ＶＥＮＤＯＲ

正職員
残業なし
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり
住宅手当あり
賞与・ボーナスあり

正職員
宮崎県宮崎市源藤町原田408番地8 「ウィズ・ユー宮崎源藤」
最寄り駅：南宮崎駅
月給260,000円～270,000円

職種	児童発達支援管理責任者/ウィズ・ユー宮崎源藤(土日休み)
求人番号	45010-27282351
有効期限	2026年01月31日

宮崎県宮崎市の株式会社ＶＥＮＤＯＲでは、児童発達支援管理責任者/ウィズ・ユー宮崎源藤(土日休み)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月14日

仕事内容

個別支援計画の作成、見直し。各関係機関との連携。指導員への技術的な指導、助言等。*社有車あり(活動範囲:宮崎市内)変更範囲:変更なし

児童発達支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要児童発達支援管理責任者資格(必須) 無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須児童発達支援管理責任者としての勤務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	児童発達支援管理責任者としての勤務経験

応募方法

募集内容

募集職種	児童発達支援管理責任者/ウィズ・ユー宮崎源藤(土日休み) 児童発達支援管理責任者（児発管）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒880-0927 宮崎県宮崎市源藤町原田408番地8 「ウィズ・ユー宮崎源藤」宮崎県宮崎市最寄り駅南宮崎駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 2人（パート含む）（女性2人、パート人）
給与・報酬	月給260,000円～270,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～200,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～20,000円役職手当 30,000円～30,000円処遇改善手当 10,000円～20,000円手当等の補足住宅手当:本人が世帯主で且つ、未婚者には家賃の30%を手当支給。上限20,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年2回 100,000円～300,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日土日休み年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　ヒラソル保育園その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

残業なし車通勤・マイカー通勤可託児所あり住宅手当あり賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：宮崎県宮崎市源藤町原田408番地8
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回）後日連絡
選考場所	〒880-0927 宮崎県宮崎市源藤町原田408番地8
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，Ｅメール

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この求人の取得日は「2025/11/13」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ＶＥＮＤＯＲ
所在地	880-0024 宮崎県宮崎市祇園2丁目35番地
事業内容	放課後等デイサービス・児童発達支援施設（２０２３年３月新店舗オープン）
設立日	令和3年
事業所番号	4501-620494-5
従業員数（就業場所）	2人（パート含む）（女性2人、パート人）
従業員数（全体）	4人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり