メディカル・ケア・サービス(株)の介護職員正社員リーダー職【介護福祉士】大宮指扇求人募集(埼玉県さいたま市西区)
メディカル・ケア・サービス株式会社
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 埼玉県さいたま市西区指扇566-1 「愛の家グループホーム大宮指扇」
- 最寄り駅:各線大宮駅
- 月給239,000円~264,000円
| 職種 | 介護職員正社員リーダー職【介護福祉士】大宮指扇 |
|---|---|
| 求人番号 | 11050-21067751 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
埼玉県さいたま市のメディカル・ケア・サービス株式会社では、介護職員正社員リーダー職【介護福祉士】大宮指扇を 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。スタッフ(1ユニット5~6名)に対して、介護技術の指導や勉強会開催なども積極的に行うポジションです。〇基本シフト早番・遅番を2~3日/週と、夜勤は1ユニット1名で担当。〇支援内容ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。〇介護記録専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須介護実務経験3年以上 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護実務経験3年以上 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員正社員リーダー職【介護福祉士】大宮指扇 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇566-1 「愛の家グループホーム大宮指扇」 最寄り駅各線 大宮駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数26人(パート含む)(女性18人、パート6人) |
| 給与・報酬 | 月給239,000円~264,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給147,000円~162,000円定額的に支払われる手当地域・調整手当 33,000円~33,000円処遇改善手当 20,000円~20,000円役職手当 10,000円~10,000円資格手当 12,000円~20,000円手当等の補足夜勤手当:6千円~8千円/回(深夜割り増し分含む)家族手当(扶養内)配偶者5千円23歳未満の子:6千円/人65歳以上の実父母:3千円/人※求人特記事項参照 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり500円~2,500円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年1回 5,300円~63,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時15分~16時15分 (2)9時00分~18時00分 (3)9時30分~18時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
(4)15:30~9:30(1)~(4)シフト制(4)休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:2月:8日4、6、9、11月:9日上記以外の月:10日 休日の実績等年間休日:114日労働日数(月平均):20.9日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:50,000円 福利厚生:資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制度等 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ※賃金d欄資格手当:介護福祉士1万2千円~介護支援専門員1万8千円~・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。・勤続年数により資格手当増額・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験やキャリアアップ目指したい方は是非!・リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。【福利厚生例】・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/ |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒331-0047 埼玉県さいたま市西区指扇566-1 「愛の家グループホーム大宮指扇」 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/12」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29階 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://www.mcsg.co.jp |
| 事業所番号 | 1105-620299-3 |
| 従業員数(就業場所) | 26人(パート含む)
(女性18人、パート6人) |
| 従業員数(全体) | 7200人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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