会社名非公開の介護職の正社員求人募集(23110-14990351)(愛知県刈谷市)

会社名非公開

正職員
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり

正職員
愛知県刈谷市
月給209,500円～221,100円

職種	介護職
求人番号	23110-14990351
有効期限	2026年01月31日

愛知県刈谷市の会社名非公開では、介護職を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年11月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月13日

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をして頂きます。(主な業務)・入居者の居室へ訪問し介護業務を行います。・食事介助・入浴介助・排泄介助・夜勤業務・夜勤業務変更範囲:会社の定める業務

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問

応募方法

募集内容

募集職種	介護職介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	愛知県刈谷市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 21人（パート含む）（女性19人、パート14人）
給与・報酬	月給209,500円～221,100円
給与（内訳）	基本給 190,500円～196,100円定額的に支払われる手当資格手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 14,000円～20,000円手当等の補足夜勤手当(深夜割増含む)8,000円/回
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～8,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)16時00分～10時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 12時間
休日等	上記シフト制(3)休憩120分(20時までに60分、深夜60分)休日:その他週休二日制:毎週休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：19,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	*マイカー通勤について:無料駐車場あり

退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/12」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	老人福祉介護事業
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	21人（パート含む）（女性19人、パート14人）
従業員数（全体）	70人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり