社会福祉法人兼誠福祉会・10~15時平日週4扶養内など自由度高い特養介護職パート・バイト求人募集(兵庫県西宮市)

社会福祉法人兼誠福祉会

  • パート・アルバイト
  • オンライン自主応募可
  • 高時給
  • 研修制度充実
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 介護ロボット導入済み
  • パート・アルバイト
  • 兵庫県西宮市浜脇町4-28
  • 最寄り駅:阪神本線西宮駅
  • 時給1,230円~1,680円

・駅チカ(阪神西宮駅から徒歩8分)・10~15時平日週4扶養内など自由度の高い働き方が可能!・残業なし(残業歓迎の方のみ、ご相談する形)・社食1食330円で利用可(800円相当)・定期で業者さんの機械清掃が入るため全館が非常に綺麗・今後介護ロボットなどの最先端機器を導入計画あり・営繕さんが多数在籍し ... ・駅チカ(阪神西宮駅から徒歩8分)・10~15時平日週4扶養内など自由度の高い働き方が可能!・残業なし(残業歓迎の方のみ、ご相談する形)・社食1食330円で利用可(800円相当)・定期で業者さんの機械清掃が入るため全館が非常に綺麗・今後介護ロボットなどの最先端機器を導入計画あり・営繕さんが多数在籍し、設備環境充実・丁寧で優しい老若男女のスタッフによるOJT・認知症介護基礎研修や、無資格、未経験の方もご応募歓迎!・医務室に看護師が複数常駐で安心(夜間はオンコール)・骨伝導イヤホンを導入予定(いつでもヘルプを呼べる)・介護記録を声で入力可能に(2026年2月頃予定)・フルタイムで勤務可能になったら正社員転換も歓迎・介護職20代30名、30代23名、40代16名、50代30名、60代9名、70代3名(以上、派遣さん除く)平均年齢42歳、およそ3人に2人が女性職員(63%)

職種10~15時平日週4扶養内など自由度高い特養介護職
求人番号28040-14349951
有効期限2026年01月31日

兵庫県西宮市の社会福祉法人兼誠福祉会では、10~15時平日週4扶養内など自由度高い特養介護職を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

働き方の自由度が高い上に、パートさんの有給休暇の取得も奨励し働く人の権利や健康も大切にする職場。10名1ユニット専属で、仕事を覚えやすく、入居者様と温かな関係性を築けます。・食事、排泄、入浴、更衣の介助、レクリエーションの実施平均介護度3.6~3.7で推移し、意気軒昂な入居者様も多く、どのユニットも明るく開放的で、元気をもらえるような環境。制限を設けるよりも、ありのまま、その人らしい暮らしを尊重する特養です。ご家族の面会も多く、大きな家族の一員になったような気持ちになれる、伸び伸びとした働きがいのある職場。ぜひご一緒に、やすらぎや喜びを提供しませんか?【変更範囲:変更無し】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士
介護福祉士以外の場合は時給が変わります(応募歓迎)
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
応募方法

募集内容

募集職種 10~15時平日週4扶養内など自由度高い特養介護職
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:3名登用

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒662-0941
兵庫県西宮市浜脇町4-28

最寄り駅

阪神本線 西宮駅から徒歩で8分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

170人(パート含む)
(女性107人、パート60人)
給与・報酬 時給1,230円~1,680円
給与(内訳)

基本給

1,230円~1,680円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

※上記時間給は、処遇改善手当等を含む。※生活支援特別手当30円/時間を含む。支給:隔月で奇数月にまとめて支給。継続期間未定※子供手当1500円/人父子母子手当2千円/人各3人まで支給、支給条件あり。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり0円~10円(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時30分~19時30分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 (4)13:00~22:00*就業時間の相談歓迎(10~15時などの短時間も可)週3日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*時間、日数、曜日の制限歓迎(特定の曜日希望など)*有給休暇の付与日数は法令通り(勤務日数に準拠)

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:30,000円

福利厚生:・退職金制度(在籍3年以上)・特別休暇を年3日付与・有給休暇の消化勧奨・有給休暇の半日ずつの利用可・シフトでの休日の半日ずつでの利用可・勤務時間の柔軟な調整、相談可・残業手当の全額支給・社食を1食330円で利用可(880円相当)・高級冷凍食品を1食100~200円で利用可・専用の休憩室あり(各種備品も豊富)・日々清掃、定期清掃が外部委託されていて清潔・鍵付きの専用ロッカーあり(更衣室)・ICT化を順次、積極推進中

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ・駅チカ(阪神西宮駅から徒歩8分)・10~15時平日週4扶養内など自由度の高い働き方が可能!・残業なし(残業歓迎の方のみ、ご相談する形)・社食1食330円で利用可(800円相当)・定期で業者さんの機械清掃が入るため全館が非常に綺麗・今後介護ロボットなどの最先端機器を導入計画あり・営繕さんが多数在籍し、設備環境充実・丁寧で優しい老若男女のスタッフによるOJT・認知症介護基礎研修や、無資格、未経験の方もご応募歓迎!・医務室に看護師が複数常駐で安心(夜間はオンコール)・骨伝導イヤホンを導入予定(いつでもヘルプを呼べる)・介護記録を声で入力可能に(2026年2月頃予定)・フルタイムで勤務可能になったら正社員転換も歓迎・介護職20代30名、30代23名、40代16名、50代30名、60代9名、70代3名(以上、派遣さん除く)平均年齢42歳、およそ3人に2人が女性職員(63%)・年次有給休暇は、法定通り付与いたします。・オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒662-0941 兵庫県西宮市浜脇町4-28
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/11/12」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人兼誠福祉会
    所在地 662-0941
    兵庫県西宮市浜脇町4-28
    事業内容 社会福祉法人による特別養護老人ホーム、デイサービス、グループ ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所の運営
    設立日 平成18年
    公式サイト http://www.kensei-fukushikai-minuet.jp/
    事業所番号 2804-109657-2
    従業員数(就業場所) 170人(パート含む)
    (女性107人、パート60人)
    従業員数(全体) 170人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり