セントケア宮城(株)・訪問介護スタッフ/セントケアはさま(訪問介護)パート・バイト求人募集(宮城県登米市)

セントケア宮城株式会社

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
高時給
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
残業なし
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり

パート・アルバイト
宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木1丁目3-7 セントケアはさま
最寄り駅：新田駅
時給1,455円～2,045円

職種	訪問介護スタッフ/セントケアはさま(訪問介護)
求人番号	04010-61859051
有効期限	2026年01月31日

宮城県登米市のセントケア宮城株式会社では、訪問介護スタッフ/セントケアはさま(訪問介護)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月12日

仕事内容

働きやすさ◎スマホ貸与!専用アプリで報告&事務作業がカンタンに!勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心!◎訪問範囲:栗原市、登米市清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助などケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。*変更範囲:変更なし

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護業務経験(訪問系・施設系問いません)
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護業務経験(訪問系・施設系問いません)

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護スタッフ/セントケアはさま(訪問介護) 介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー事務職・介護事務
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10名登用契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木1丁目3－7 セントケアはさま宮城県登米市最寄り駅新田駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 11人（パート含む）（女性11人、パート7人）
給与・報酬	時給1,455円～2,045円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上
給与（内訳）	基本給 1,405円～1,995円定額的に支払われる手当事業所加算1手当 50円～50円手当等の補足・身体介護:2,015円～・生活援助:1,455円～※資格によって給与異なる(特記事項参照)※土祝+100円・日曜+200円※ミーティングなど訪問業務以外については1,040円となります。(ほぼありません)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり5円～30円（前年度実績）
勤務時間	休憩時間：0分時間外労働：なし
休日等	勤務時間についてはご相談ください。週2日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制※希望休考慮致しますのでご相談下さい。短時間勤務可シフト制週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	≪給与に関する補足説明≫・初任者研修生活:1455円身体:2015円・実務者研修生活:1485円身体:2045円※1ケア1時間の場合上記金額※週20H以上勤務+月収8.8万円以上:社保+雇用保険加入セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中!◎入社1年後に無期雇用に転換(67歳以下)◎1年毎契約更新(68歳以上)◎年次有給休暇は法定通り<セントケアの福利厚生>・社会保険完備・健康診断(入社時含め全額会社負担)・長期障害所得補償制度・退職金制度(勤続3年以上)・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇・スタッフ紹介制度・制服貸与・労働組合加入・インフルエンザ予防接種補助・年1回社内評価による昇給制度・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

オンライン自主応募可高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実残業なし車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木1丁目3－7 セントケアはさま
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/11」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア宮城株式会社
所在地	980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11　　ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ3Ｆ
事業内容	地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
事業所番号	0401-615323-8
従業員数（就業場所）	11人（パート含む）（女性11人、パート7人）
従業員数（全体）	523人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり