(株)木下の介護のケアマネ正社員「京都市原」26年2月開業求人募集(京都府左京区)

株式会社木下の介護

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
残業なし
退職金制度あり
研修費用負担

正職員
京都府京都市左京区静市市原町138 木下の介護リアンレーヴ京都市原
最寄り駅：叡山電鉄鞍馬線「市原」駅
月給307,500円～342,500円

職種	ケアマネ正社員「京都市原」26年2月開業
求人番号	13080-10947652
有効期限	2026年01月31日

京都府京都市の株式会社木下の介護では、ケアマネ正社員「京都市原」26年2月開業を 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月12日

仕事内容

住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。【更新研修バックアップ】研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い!【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長「変更範囲:変更なし」

有料老人ホーム住宅型有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員あれば尚可介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須5年の実務経験、主任ケアマネ取得意思のある方
歓迎の資格・スキル	5年の実務経験、主任ケアマネ取得意思のある方

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネ正社員「京都市原」26年2月開業施設長・所長センター長・介護長
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒601-1123 京都府京都市左京区静市市原町138 木下の介護リアンレーヴ京都市原京都府京都市最寄り駅叡山電鉄鞍馬線「市原」駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり通勤可能圏内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給307,500円～342,500円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 220,000円～240,000円定額的に支払われる手当職能給手当 15,000円～30,000円特定処遇改善手当 2,500円～2,500円施設手当 20,000円～20,000円手当等の補足職能給手当は、ケアマネ経験手当として経験5年～支給※15000円(実務経験5年)～最大30000円(実務経験10年)(d)地域手当:30000円(主任ケアマネお持ちの場合)※cに記載の時間数は固定残業代の算出根拠で、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 400,000円～500,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:休日:1ヶ月毎のシフト制休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：40,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	※応募書類は返却いたしません。(責任破棄)メールアドレスをお持ちの方はご記入ください。※マイカー通勤不可、自転車・バイク通勤可※応募書類に勤務条件を明記ください。

オンライン自主応募可研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）残業なし退職金制度あり研修費用負担

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 木下の介護リアンレーヴ京都山科またはＷＥＢ面接開業後はリアンレーヴ京都市原
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/11」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社木下の介護
所在地	163-1330 東京都新宿区西新宿6－5－1　新宿アイランドタワー30階
事業内容	木下の介護では、介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サービスを行っております。
設立日	平成7年
公式サイト	https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
事業所番号	1308-622962-4
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	5373人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり