社会福祉法人親善福祉協会横浜市芹が谷地域ケアプラザの地域ケアプラザ生活支援コーディネーターの正社員求人募集(神奈川県南区)

社会福祉法人親善福祉協会横浜市芹が谷地域ケアプラザ

正職員
退職金制度あり
住宅手当あり
賞与・ボーナスあり

正職員
神奈川県横浜市港南区芹が谷2-16-12
最寄り駅：上大岡、上永谷、東戸塚駅
月給212,854円～298,522円

生活支援コーディネーターは、地域住民と密に関わる仕事です。子どもから高齢者、障害のある方まで、地域のあらゆる人々と接しながら、地域内の課題やニーズに応じた活動を、地域・行政・社会福祉協議会などと連携して推進します。同僚や地域、関係機関と積極的にコミュニケーションを取りながら、人と人、想いと想いをつな ...続きを読む生活支援コーディネーターは、地域住民と密に関わる仕事です。子どもから高齢者、障害のある方まで、地域のあらゆる人々と接しながら、地域内の課題やニーズに応じた活動を、地域・行政・社会福祉協議会などと連携して推進します。同僚や地域、関係機関と積極的にコミュニケーションを取りながら、人と人、想いと想いをつなぐ役割を担っていただきます。求めるのは、専門知識よりも「人と向き合い、信頼関係を築ける力」。誰かの想いを受け止め、次のアクションにつなげるコミュニケーション力のある方をお待ちしています。当施設は年間休日が多く、有休もとりやすいのが特徴です。また未経験の方についても、職員が丁寧に地域や仕事についてお伝えいたします。安心して応募してください。

職種	地域ケアプラザ生活支援コーディネーター
求人番号	14010-56135951
有効期限	2026年01月31日

神奈川県横浜市の社会福祉法人親善福祉協会横浜市芹が谷地域ケアプラザでは、地域ケアプラザ生活支援コーディネーターをその他のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月14日

仕事内容

地域ケアプラザで誰もがいつまでも住み続けたいと思える街を目指して、福祉・保健活動を応援する仕事です。・福祉・保健活動や交流の場の提供、調整・地域や行政と良好なコミュニケーションを築き、地域づくりに取り組む。・高齢者や地域住民の生活課題を調査し、地域資源を把握する。・地域の声を聴き取り、支援のニーズや空白を見つける。・地域で暮らす方の希望やニーズに沿ったイベントや講座の開催・SNSを活用した広報など情報の発信※社会福祉主事任用資格、普通自動車運転免許あれば尚可業務の変更範囲:法人が定める業務

社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	あれば尚可地域の方々と交流や調整が必要となる業務ですので、コミュニケーションが苦にならず、積極的に他者と関われる人
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	地域の方々と交流や調整が必要となる業務ですので、コミュニケーションが苦にならず、積極的に他者と関われる人
PCスキル	簡単なパソコン操作(資料作成など)

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	地域ケアプラザ生活支援コーディネーター
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヵ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒233-0006 神奈川県横浜市港南区芹が谷2－16－12 神奈川県横浜市最寄り駅上大岡、上永谷、東戸塚駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり本人が希望した場合はあります（当法人運営事業所）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 19人（パート含む）（女性13人、パート6人）
給与・報酬	月給212,854円～298,522円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 180,600円～247,900円定額的に支払われる手当特殊業務手当 14,448円～19,832円調整手当 11,806円～24,790円処遇改善手当 6,000円～6,000円手当等の補足・住宅手当は住宅ローン支払いや賃貸払い該当者(月々の支払額に応じて)規程に基づいて決定します。・基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定します。・扶養手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.40ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)12時00分～21時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	・上記時間からシフトで決定・就業時間3はケアプラザ全体で月4回あり主に男性職員が対応(応相談)・月所定労働時間:160時間休日:その他週休二日制:毎週その他:土日を含むローテーション勤務年末年始休暇、夏期休暇、創立記念日休日の実績等年間休日：124日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	横浜市芹が谷地域ケアプラザは平成24年2月に開所。社員一人ひとりを大切にし、相談があれば寄り添い共に解決に向けて考えることを大切にしています。4つの事業所は日頃から連携が良く、専門職同士が積極的に情報交換・共有を行っています。賞与は昨年度実績で年間4.4か月分(夏冬合計)。さらに人事評価により基本給の0～0.4か月分を加算支給しています。健康面では、年1回の健診とインフルエンザ予防接種を施設負担で実施し、安心して働ける環境を整えています。平均勤続年数は5年以上で、19名中13名が5年超。定着率の高い「働きやすい職場」です。職員構成は男性6名・女性13名。生活支援コーディネーターは各部署と連携しながら、住民・事業者・行政など多様な人々と対話を重ね、地域の課題をともに考え、解決していく役割です。求めるのは専門知識よりも「人と向き合い、信頼関係を築ける力」。誰かの想いを受け止め、次のアクションにつなげる力を持つ方をお待ちしています。

退職金制度あり住宅手当あり賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	その他のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県横浜市港南区芹が谷2－16－12
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒233-0006 神奈川県横浜市港南区芹が谷2－16－12
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/11」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人親善福祉協会横浜市芹が谷地域ケアプラザ
所在地	233-0006 神奈川県横浜市港南区芹が谷2－16－12
事業内容	市民の方が住み慣れた地域で安心して健康的に暮らし続けるための身近な福祉拠点です。地域包括支援センターと連携して地域のつながりづくりをしています。
設立日	昭和27年
事業所番号	1401-621825-0
従業員数（就業場所）	19人（パート含む）（女性13人、パート6人）
従業員数（全体）	1000人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり