ミモザ(株)の【ミモザ横濱紅葉苑】ケアマネジャー/介護付きホームの正社員求人募集(神奈川県横浜市戸塚区)
ミモザ株式会社
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿2丁目1番13号 「ミモザ横濱紅葉苑」介護付きホーム
- 最寄り駅:「戸塚」又は「大船」駅
- 月給297,860円~308,180円
| 職種 | 【ミモザ横濱紅葉苑】ケアマネジャー/介護付きホーム |
|---|---|
| 求人番号 | 13040-50565352 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
神奈川県横浜市のミモザ株式会社では、【ミモザ横濱紅葉苑】ケアマネジャー/介護付きホームを 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。<主な業務内容>〇ケアマネ業務ご利用者の心身状況把握(アセスメント)、個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など〇介護業務:身体介護、生活支援など※変更範囲:会社が定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可ケアマネのご経験 |
| 歓迎の資格・スキル | ケアマネのご経験 |
募集内容
| 募集職種 | 【ミモザ横濱紅葉苑】ケアマネジャー/介護付きホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒245-0063 神奈川県横浜市戸塚区原宿2丁目1番13号 「ミモザ横濱紅葉苑」介護付きホーム 最寄り駅「戸塚」又は「大船」駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 会社が定める事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数33人(パート含む)(女性20人、パート28人) |
| 給与・報酬 | 月給297,860円~308,180円 |
| 給与(内訳) |
基本給231,260円~241,580円定額的に支払われる手当職務手当 35,000円~35,000円確定拠出年金手当 1,100円~1,100円スキル手当 21,500円~21,500円処遇改善手当 9,000円~9,000円手当等の補足※スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり*夜勤手当10,000円/回 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年4回 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 6時間 |
| 休日等 |
(4)16:00~10:00休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制 休日の実績等年間休日:111日労働日数(月平均):21.1日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生:・交通費支給(全額支給)・賞与あり・昇給あり(能力に応じて)・退職金(入社3年以上)・慶弔見舞金・年末年始手当・残業代別途支給・有給休暇・産休/育休/介護休暇・慶弔休暇・社会保険完備・資格取得支援制度(初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック!実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます!)・運転免許取得支援制度・研修制度・制服貸与(ポロシャツ)・インフルエンザ予防接種(無料)・健康診断(入社後年1~2回)・正社員登用あり・再雇用制度 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | 〇アロー委員(施設長補佐)への登用「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」の3つを満たすことで就任可能です。(業務量に応じ手当も支給されます!)〇管理者への道管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。(入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます!)〇豊富な研修制度あり!*事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格証(写)を持参して下さい。*昇給及び賞与は、勤務実績・業績等によります。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考場所 | 〒000-0000 別途ご案内します |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/10」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階 |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | https://mimoza-care.com |
| 事業所番号 | 1304-618551-6 |
| 従業員数(就業場所) | 33人(パート含む)
(女性20人、パート28人) |
| 従業員数(全体) | 2921人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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- 月給290,000円~490,000円
(株)HITOSHIO児童デイサービスナンフェアの《児童発達支援管理責任者》/豊山町の正社員求人募集(愛知県)
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- 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字高前8番地 児童デイサービスハミングバード
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- 時給1,200円~1,300円
