セントケア久里浜(セントケア神奈川(株))の訪問介護ヘルパー/介護福祉士/正社員求人募集(神奈川県横須賀市)

セントケア久里浜（セントケア神奈川株式会社）

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
オープニング・新規オープン
退職金制度あり
制服貸与・ユニフォームあり

正職員
神奈川県横須賀市野比3-3-1 原則、横須賀市内、三浦市内の利用者宅へ直行直帰
最寄り駅：京急ＹＲＰ野比駅
月給230,500円～230,500円

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。設立から43年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールディングの一員として、2007年の設立から今年で18年目を迎える当社。神奈川県密着企業とし ...続きを読む日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。設立から43年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールディングの一員として、2007年の設立から今年で18年目を迎える当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問入浴など)、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し安定した基盤を築いています。毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、新たにスタッフを採用することになりました。訪問介護未経験スタートの方も安心して入社できるよう、同行研修や資格取得支援が充実しています。入社後は、現場での研修を通して、訪問介護の基礎から学べます。

職種	訪問介護ヘルパー/介護福祉士/正社員
求人番号	14050-06964451
有効期限	2026年01月31日

神奈川県横須賀市のセントケア久里浜（セントケア神奈川株式会社）では、訪問介護ヘルパー/介護福祉士/正社員を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年11月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月11日

仕事内容

◎高齢者や障がいをお持ちのお客様宅へ訪問し、身体の介護や家事のお手伝いをしていただきます。お客様の生活スタイルに合わせて、必要なサービスを提供し住み慣れた環境での生活が続けられるよう支援します。◎毎月の営業所でのミーティングや本社等で介護の知識や技術に関する研修が行われていますので、未経験やブランクの長い方でも安心して働い始められます!!◎このミチ15年以上のベテランが多数在籍。とてもアットホームな働きややすい職場です。変更範囲:変更なし

訪問入浴訪問介護ショートステイ（短期入所生活・療養介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり～67歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	訪問介護ヘルパー/介護福祉士/正社員訪問介護員・ヘルパーサービス提供責任者（サ責）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月程度試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒239-0841 神奈川県横須賀市野比3－3－1 原則、横須賀市内、三浦市内の利用者宅へ直行直帰神奈川県横須賀市最寄り駅京急ＹＲＰ野比駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり通勤範囲内。ご本人の希望等考慮します。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 51人（パート含む）（女性45人、パート44人）
給与・報酬	月給230,500円～230,500円
給与（内訳）	基本給 167,000円～167,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～8,000円地域手当 28,000円～28,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円資格手当 12,000円～12,000円手当等の補足 ◆実務経験年数に応じ給与UP!◆実務経験年数3年以上+12,000円6年以上+27,000円10年以上+32,000円※時間外手当別途支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	就業時間7:30～19:30の間の実働8時間シフト制休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 8時間勤務年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・ホットライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設などの優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD) 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 68歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	社保完備長期所得補償制度余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり制服貸与(無料)雇入れ時の健康診断費用全額補助ほっとライン(相談通報窓口)ありインフルエンザ予防接種補助資格取得費用全額支援制度あり半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)採用時(入社式)研修2日あり。不安がなくなるまで同行します!*賞与は処遇改善一時金として年2回(昨年度実績)【一つでも当てはまる方大募集!】・介護福祉士の資格を活かしキャリアアップを考えている方・介護福祉士としての専門知識技術を生かし、お客様に寄り添った現場のスペシャリスト・より専門性を求められる訪問系介護サービスへの挑戦・後進育成の職種にキャリアチェンジ・チームをまとめるリーダー職、サービス提供責任者、相談員候補・ケアマネジャー資格取得を目指す方

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）オープニング・新規オープン退職金制度あり制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒239-0841 神奈川県横須賀市野比3丁目3－1 トーク湘南野比101
合否通知	面接後3日以内通知方法：電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/10」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア久里浜（セントケア神奈川株式会社）
所在地	239-0841 神奈川県横須賀市野比3丁目3－1 トーク湘南野比101
事業内容	総合在宅福祉サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサービス・グループホーム・福祉用具レンタル等）神奈川県内に６６事業所を展開。充実の研修制度もあり、未経験の方も安心です。
設立日	平成19年
公式サイト	http://www.saintc-k.com
事業所番号	1405-914739-5
従業員数（就業場所）	51人（パート含む）（女性45人、パート44人）
従業員数（全体）	1330人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり