(株)ファイブシーズヘルスケア大阪事務所(まんてん堂グループホームじょうとう関目)の【正社員】グループホーム介護職/大阪市城東区関目求人募集(大阪府)

株式会社ファイブシーズヘルスケア大阪事務所（まんてん堂グループホームじょうとう関目）

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
駅近（徒歩10分以内）
車通勤・マイカー通勤可

正職員
大阪府大阪市城東区関目2丁目1-8 まんてん堂グループホームじょうとう関目
最寄り駅：各線野江駅・ＪＲ野江駅
月給239,000円～247,000円

【充実した研修制度】〇新入社員研修…2ヶ月に1回、本社集合研修〇新任管理者研修…適宜(新規採用・登用に合わせて)、本社集合研修〇コンプライアンス研修…毎月の所長会内で実施〇マネジメントスキルアップ研修…2ヶ月に1回Web研修〇eラーニング〇その他、社外研修(自己研鑽)は、内容に応じて認可【職場の雰囲 ...続きを読む【充実した研修制度】〇新入社員研修…2ヶ月に1回、本社集合研修〇新任管理者研修…適宜(新規採用・登用に合わせて)、本社集合研修〇コンプライアンス研修…毎月の所長会内で実施〇マネジメントスキルアップ研修…2ヶ月に1回Web研修〇eラーニング〇その他、社外研修(自己研鑽)は、内容に応じて認可【職場の雰囲気】幅広い年代の方が活躍されており、どなたにも相談しやすい雰囲気です。毎月希望休のお休み希望も叶いやすく、また急な発熱時のお休みもみんなでサポートし協力し合っています。

職種	【正社員】グループホーム介護職/大阪市城東区関目
求人番号	27010-56881151
有効期限	2026年01月31日

大阪府大阪市の株式会社ファイブシーズヘルスケア大阪事務所（まんてん堂グループホームじょうとう関目）では、【正社員】グループホーム介護職/大阪市城東区関目を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月9日

仕事内容

まんてん堂グループホームじょうとう関目にて介護業務をお願いします。【主な業務】・見守り、居室の清掃、介護記録等・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護・レクリエーションの企画・実施※1ユニット9名様のみの介護です。(3ユニットあり)※スタッフは、21名所属。(正社員9名、パート12名)※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。※服装は自由です。ポロシャツ、チノパンでの勤務が多いです。〈変更範囲:会社の定める業務〉

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。ヘルパー1級、ヘルパー2級、基礎研修修了、正・准看護師介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	不問

正職員登用あり未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	【正社員】グループホーム介護職/大阪市城東区関目介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目2丁目1－8 まんてん堂グループホームじょうとう関目大阪府大阪市最寄り駅各線　野江駅・ＪＲ野江駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める場所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 21人（パート含む）（女性18人、パート12人）
給与・報酬	月給239,000円～247,000円
給与（内訳）	基本給 227,000円～235,000円定額的に支払われる手当ベースアップ手当 12,000円～12,000円手当等の補足 ●夜勤手当5000円/回(月5～6回程度)*夜勤明け翌日は原則公休〇介護福祉士:247000円(年収340万円程度)〇初任者研修、実務者研修、基礎研修:239000円(年収330万円程度)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,500円～2,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時30分～19時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	(4)16時00分～10時00分(休憩:120分)休日:その他週休二日制:その他その他:●4週8休制●就業時間:(1)～(4)のシフト制*月2回程度希望休申請が可能です。休日の実績等年間休日：109日労働日数（月平均）：21.3日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：☆正社員☆●社会保険あり●退職金制度あり●交通費実費支給(上限30,000円)●自転車・バイク通勤可●昇給・賞与(年2回)あり●健康診断【休暇】●年次有給休暇(10日付与)●育・産休、介護休暇あり●特別保存休暇制度・リフレッシュ休職制度☆小規模とグループ限定休暇☆ダディ・マミィの日(2日)※入社時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと(その他の家族)と一緒に過ごしていただく為の休暇で5cs(まんてん堂)特有の休暇です。【その他】●休憩室あり●エプロン貸与(小規模とグループのみ貸与)※服装は、ジャージを避けた私服勤務です。☆パート☆■社会保険あり■交通費実費支給(上限850円/日)■キャリアアップ制度あり(正社員登用あり)■定年制なし利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	★☆まんてん堂介護の理念☆★※オンライン自主応募可です。・自分の親に受けさせたいと思える介護サービス・自分自身が受けたいと思える介護サービス・今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設★☆まんてん堂では働くってこんな感じ♪☆★実際に一緒にお仕事する先輩スタッフが出演!少しでも介護の職場の雰囲気が伝われば嬉しいです☆https://www.youtube.com/watch?v=cQtjyEu-7kY☆シフトの決め方☆毎月、希望休を15日頃までに提出し、25日頃までに確定。希望休は月2～3日までOK。有給休暇と組み合わせた連休も相談可。●『ファイブシーズヘルスケア』で検索!ブログが人気です賞与は実績や入社時期等にもよります。未経験歓迎!職業訓練終了後の方も歓迎です!※応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

オンライン自主応募可研修制度充実駅近（徒歩10分以内）車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目2丁目1－8 まんてん堂グループホームじょうとう関目
合否通知	面接後3日以内通知方法：電話，その他

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/06」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ファイブシーズヘルスケア大阪事務所（まんてん堂グループホームじょうとう関目）
所在地	536-0008 大阪府大阪市城東区関目2丁目1－8
事業内容	兵庫県・大阪府で「まんてん堂」という名前で１９の介護事業を運営。グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスセンターといったサービスを提供している。
設立日	平成15年
公式サイト	http://www.manten.org/
事業所番号	2701-638688-0
従業員数（就業場所）	21人（パート含む）（女性18人、パート12人）
従業員数（全体）	300人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり