(株)グレープ由利グループホームいなほの介護員【資格不問】(入社後祝い金あり)の正社員求人募集(秋田県由利本荘市)

株式会社グレープ由利グループホームいなほ

正職員
寮・社宅あり
研修制度充実
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
秋田県由利本荘市大浦字八走123番地7
最寄り駅：羽後本荘駅
月給166,000円～175,050円

未経験から始めた社員も多数おります。入社後の研修をきっちりと行い、サポートしていきますのでご安心ください。

職種	介護員【資格不問】(入社後祝い金あり)
求人番号	05050-04090351
有効期限	2026年01月31日

秋田県由利本荘市の株式会社グレープ由利グループホームいなほでは、介護員【資格不問】(入社後祝い金あり)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月9日

仕事内容

*当グループホームいなほにて、入居者様の日常生活のお世話(入浴、食事、排泄等)をしていただきます。*勤務形態はシフト制で、夜勤勤務(月5回～)もあります。*入居者1ユニット9人*平均3人体制で、分担し業務を行います。「変更の範囲:変更なし」

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護員【資格不問】(入社後祝い金あり) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：異なる・初期研修(1ヵ月)が終了するまでは時給951円雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒015-0021 秋田県由利本荘市大浦字八走123番地7 秋田県由利本荘市最寄り駅羽後本荘駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 19人（パート含む）（女性14人、パート7人）
給与・報酬	月給166,000円～175,050円
給与（内訳）	基本給 144,000円～153,050円定額的に支払われる手当処遇改善手当手当 22,000円～22,000円手当等の補足夜勤手当:3,500円/回資格手当(介護福祉士):4,000円/月GW、お盆、年末年始は出勤手当が出ます。入社時祝い金として試用期間終了後と半年後、2回に分けて計50,000円を支給します。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)17時15分～8時45分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	・シフト制、早番・遅番等なし・働き方や条件等は応相談・就業時間(2)は休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:・シフト表による休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：16,000円福利厚生：・基本的に休みをしっかり取れる体制になっており、有給もシフト上無理のない範囲で自由に使えます。・ゴールデンウイーク、お盆、年末年始は、給与とは別に出勤手当が出ます。・休憩室を設けており、休憩時間は畳の部屋で身体をゆっくり休めるようになっています。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　不問定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	初期研修(1ヶ月)が終了するまでの賃金は時給951円です。時間外労働は基本的に行っていただくことはありませんが、突発的な事情によりお願いする場合があります。通勤手当は距離に応じて規定により支給します。応募書類はハローワークからの紹介連絡後、事前に所在地に郵送又は持参してください。後日面接日時をご連絡いたします。*環境整備と福利厚生の充実により退職者が減りました。利用者様と職員の笑い声に溢れる活気ある職場となっています。見学または応募を心よりお待ちしています!「応募前職場見学可能求人」B92「事前にハローワークからの連絡要」

寮・社宅あり研修制度充実見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：秋田県由利本荘市大浦字八走123番地7
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒015-0021 秋田県由利本荘市大浦字八走123番地7
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/07」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社グレープ由利グループホームいなほ
所在地	015-0021 秋田県由利本荘市大浦字八走123番地7
事業内容	認知症対応型共同生活介護事業介護予防認知症対応型共同生活介護事業
設立日	平成24年
事業所番号	0505-613729-3
従業員数（就業場所）	19人（パート含む）（女性14人、パート7人）
従業員数（全体）	24人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり