(株)ラシエルの(契)障がい者GHの事業所責任者兼管理者兼サビ管浄水契約社員求人募集(愛知県豊田市)

株式会社ラシエル

契約職員
寮・社宅あり
高収入・高給料
駅近（徒歩10分以内）
有給消化率高め
オープニング・新規オープン
見学OK
車通勤・マイカー通勤可

契約職員
愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1 グループホームRASIEL浄水
最寄り駅：名鉄豊田線浄水駅
月給400,000円～400,000円

グループホームRASIEL(ラシエル)は「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。

職種	(契)障がい者GHの事業所責任者兼管理者兼サビ管浄水
求人番号	27020-68596151
有効期限	2026年01月31日

愛知県豊田市の株式会社ラシエルでは、(契)障がい者GHの事業所責任者兼管理者兼サビ管浄水を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月9日

仕事内容

2025年11月オープン予定!■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者・ご利用者の受け入れ業務(入居者獲得のための営業活動、見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談)・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフト作成、人員配置の管理・応募者の面接対応、ご利用者の情報管理、債権管理・コンプライアンス遵守(法令基準、ハラスメント等)・営業活動など【変更範囲:会社の定める業務】

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	必須マネジメント・営業経験医療、介護、福祉の経験のある方歓迎
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	マネジメント・営業経験医療、介護、福祉の経験のある方歓迎

60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	(契)障がい者GHの事業所責任者兼管理者兼サビ管浄水サービス提供管理者（サビ管）管理者・候補
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10人契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）労働者の勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他契約更新の条件労働者の勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他
勤務地・交通	〒470-0343 愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1 グループホームＲＡＳＩＥＬ浄水愛知県豊田市最寄り駅名鉄豊田線　浄水駅から徒歩で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり通勤範囲内変更範囲：会社の定める事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給400,000円～400,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上
給与（内訳）	基本給 185,000円～185,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 62,000円～62,000円特定処遇改善手当 15,000円～15,000円役職基本手当 39,990円～39,990円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年2回 0円～500,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 20時間
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制原則月10日間(1月・12月は11日間、2月は8日間) 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり，世帯用あり託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	医療・介護・障がい福祉事業で22社・約500事業所を運営するビオネストグループの一員です。5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。マイカー通勤について:駐車場代規定あり。有給消化率100%を目指しています。履歴書にメールアドレスを記載してください。半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定<ステップアップ例・モデル年収>事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→エリアマネージャー→シニアマネージャー★統括施設長630万円～930万円★エリアマネージャー700万円～1000万円★シニアマネージャー1000万円～1500万円以上*応募にはハローワークの紹介状が必要です。就業支援手当支給あり開業後3ヶ月目・・・30万円6か月目・・・30万円9か月目・・・40万円※支給にあたって諸条件あり

寮・社宅あり高収入・高給料駅近（徒歩10分以内）有給消化率高めオープニング・新規オープン見学OK 車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：大阪府大阪市北区大深町1番1号ＬＩＮＫＳ・ＵＭＥＤＡ8階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒470-0343 愛知県豊田市浄水町2丁目11番地1 グループホームＲＡＳＩＥＬ浄水
合否通知	面接後14日以内通知方法：電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/07」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ラシエル
所在地	530-0011 大阪府大阪市北区大深町1番1号ＬＩＮＫＳ・ＵＭＥＤＡ8階
事業内容	障がい福祉サービス事業
設立日	令和2年
公式サイト	https://rasiel.jp/
事業所番号	2702-636299-3
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	200人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり