サードステージ(株)(デイ澄花・訪問介護澄花・定期巡回訪問介護澄花・訪問看護澄花・アヴァント)及び米粉パン事業部門のデイサービス介護正職員(2級:初任者研修対象)求人募集(山形県鶴岡市)

サードステージ株式会社（デイ澄花・訪問介護澄花・定期巡回訪問介護澄花・訪問看護澄花・アヴァント）及び米粉パン事業部門

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
山形県鶴岡市友江字川向61-8 デイサービスセンター澄花
月給165,500円～165,500円

当社の定年退職は70歳となっております。無資格の方でも、キャリアパス制度や資格取得支援制度も設けております。また、福利厚生制度として、3年以上勤務された場合、生命保険の加入をしております。

職種	デイサービス介護正職員(2級:初任者研修対象)
求人番号	06040-06660851
有効期限	2026年01月31日

山形県鶴岡市のサードステージ株式会社（デイ澄花・訪問介護澄花・定期巡回訪問介護澄花・訪問看護澄花・アヴァント）及び米粉パン事業部門では、デイサービス介護正職員(2級:初任者研修対象)をその他のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月7日

仕事内容

デイサービスにおける業務全般を行って頂きます。業務内容は以下の通りです。【変更範囲;変更なし】1、ご利用者様の食事、排泄、入浴、移動移乗動作におけるできない部分の援助を行って頂きます。(また、レクリエーション提供や機能訓練等のサービス提供をいたします。2、介護記録の入力を行って頂きます。記録は、主にタブレットを使い、パソコンができない場合でも、直接タッチペンにて、手書き入力もできるので簡単です。3、宿泊付きデイサービスを運営しており、夜勤業務が月4日程度あります。4、上記において、マンツーマンの研修期間を設けております。上位職種を目指す上で、キャリアアップ制度が利用できます。

訪問介護定期巡回・随時対応型訪問介護看護訪問看護デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～69歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	タブレットにて、直接タッチペンでの入力が可能なため、パソコン操作の技術は、特に必要としておりません。

応募方法

募集内容

募集職種	デイサービス介護正職員(2級:初任者研修対象)
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：異なる研鑽手当、精勤手当、皆勤手当、処遇改善手当は使用期間終了後支給されます。基本給、通勤・夜勤・早朝手当は変更なし。雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒997-1122 山形県鶴岡市友江字川向61－8 デイサービスセンター澄花転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 35人（パート含む）（女性26人、パート5人）
給与・報酬	月給165,500円～165,500円
給与（内訳）	基本給 150,000円～150,000円定額的に支払われる手当研鑽処遇手当 5,000円～5,000円処遇資格手当 3,000円～3,000円特定処遇改善手当 7,500円～7,500円手当等の補足 ★皆勤処遇手当5000円★精勤処遇手当月額3000円★土日祝日処遇手当1回1000円★夜勤手当1回5000円★その他賞与★処遇改善手当年2回にて合計120000円★印は、諸条件あり特記事項に記載
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～100,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 10,000円～100,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)17時00分～9時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	日勤、夜勤の勤務及び月間シフト制での勤務となります。(2)夜勤17時から9時までのシフトがあります。(休憩2時間あり)所定労働時間171～177時間/月休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる。休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし夕方から・夕方のみ勤務可シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：介護事業に関しては、無資格、未経験の方でも、研修制度の構築により、資格取得支援制度があります。また、試験にかかる費用も、当社にて負担しております。研修制度を活用して、資格取得の為、スクーリングされた場合は、その時間も勤務時間に含みます。また、米粉パン製造に関しても、未経験者でも対応可能にて、技術取得可能な研修がございます。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	〇当社では、資格取得を推進しております。無資格の方でも、キャリアパス制度があり、資格取得支援制度もあります。〇そのほか、給与モデルケース一例ですが、(週休2日)月額150,000円★研鑽手当5000円★精勤手当3000円★皆勤手当5000円・夜勤4回の手当(1回5,000円)にて20000円★土日祝日手当4回出勤の手当て(1回1000円)にて4000円・資格手当3,000円・特定処遇改善手当7,500円★処遇改善手当を月割りにて10000円(年2回合計12万円支給)総合計=残業代含まず207,500円となります。このほかに、交通費往復分として、走行距離1km=20円支給します。(片道5kmの方は、10km分の交通費を支給します)賞与は、年2回支給いたします。〇補足です。★印の部分については、試用期間3か月間において、算定せず支給せず、試用期間終了後より支給いたします。賞与は試用期間を経て、1年3か月以上勤務された方に支給いたします。賞与及び処遇改善加算手当等は、介護保険改正改定や業績に応じ変動する可能性があります。・面接時間については、日中帯の他、夕方18時から20時もご対応可能です。

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	その他のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒997-1122 山形県鶴岡市友江字川向61－8
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/05」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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任意電話番号

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	サードステージ株式会社（デイ澄花・訪問介護澄花・定期巡回訪問介護澄花・訪問看護澄花・アヴァント）及び米粉パン事業部門
所在地	997-1122 山形県鶴岡市友江字川向61番地8
事業内容	鶴岡・酒田を中心に、介護事業部門として通所介護×２、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護×３、訪問看護、出張美容等合計５拠点と、新設された米粉パン事業２部門を運営しております。
設立日	平成24年
公式サイト	http://third-stage.net
事業所番号	0604-614325-7
従業員数（就業場所）	35人（パート含む）（女性26人、パート5人）
従業員数（全体）	80人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり