(医)ジャパンメディカルアライアンス東埼玉総合病院の福祉用具専門相談員の正社員求人募集(埼玉県杉戸町)
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院
- 正職員
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 埼玉県北葛飾郡杉戸町清地5-1-2清地クリニック2階
- 最寄り駅：東武スカイツリーライン東武動物公園駅
- 月給184,900円～269,000円
●年間休日120日以上しっかり休んで、しっかり働く。プライベートも大切にできる環境です。●日曜・祝日休み+年末年始休暇家族や友人との予定が立てやすく、生活リズムも整えやすい職場です。●資格手当あり(福祉用具専門相談員・住環境コーディネーター等)資格取得は入職後でOK。成長を会社がしっかりサポートしま ... ●年間休日120日以上しっかり休んで、しっかり働く。プライベートも大切にできる環境です。●日曜・祝日休み+年末年始休暇家族や友人との予定が立てやすく、生活リズムも整えやすい職場です。●資格手当あり(福祉用具専門相談員・住環境コーディネーター等)資格取得は入職後でOK。成長を会社がしっかりサポートします。●DX推進中(タブレット・SmartShake+導入)紙作業を可能な限り削減。業務に集中できる働きやすい体制です。●未経験でもチャレンジ可能、経験者は優遇「人に寄り添う仕事がしたい」その気持ちを大切にします。
| 職種 | 福祉用具専門相談員 |
|---|---|
| 求人番号 | 11080-10031951 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
埼玉県杉戸町の社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院では、福祉用具専門相談員を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年11月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
ケアレンタル東埼玉は、地域の利用者様が自宅で安心して暮らせる日常をサポートするため、福祉用具レンタル・販売・住宅改修を提供している事業所です。利用者様やご家族、ケアマネジャーと連携し、「その人らしく過ごせる生活環境」を一緒に考えていきます。※福祉用具専門相談員の資格を取得していない方は、入職後に資格取得をしていただきます。※変更の範囲:なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：福祉用具専門相談員、あれば尚可：福祉住環境コーディネーター検定 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可営業職の経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 営業職の経験 |
募集内容
| 募集職種 | 福祉用具専門相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒345-0025 埼玉県北葛飾郡杉戸町清地5－1－2清地クリニック2階 最寄り駅東武スカイツリーライン 東武動物公園駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人（パート含む）（女性2人、パート1人） |
| 給与・報酬 | 月給184,900円～269,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給184,900円～269,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足福祉用具専門相談員5,000円(月額)福祉住環境コーディネーター5,000円(月額) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年3回 計 4.25ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～12時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:4週8休制、年末年始休暇 休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：35,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | *年次有給休暇は入職時に3日付与、その後は法定通り付与します。*通勤手当は、勤務地から2km以上の場合に支給します。*マイカー通勤の場合は無料駐車場あり。*電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。書類選考後、面接日時等を連絡します。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：埼玉県北葛飾郡杉戸町清地5－1－2 東埼玉総合病院附属清地クリニック管理課採用担当者宛 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒345-0025 埼玉県北葛飾郡杉戸町清地5－1－2清地クリニック2階 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/11/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院 |
|---|---|
| 所在地 | 340-0153 埼玉県幸手市吉野517番5 |
| 事業内容 | 平成２４年に幸手市に新築移転し、医療資源が少ない地域で、地域 密着型中小病院の新しいモデルを目指すべく、周囲の救急を積極的 に受け入れ、同時に在宅にも力を入れている急性期病院です。 |
| 設立日 | 昭和48年 |
| 公式サイト | http://www.jinai.jp |
| 事業所番号 | 1108-001070-3 |
| 従業員数（就業場所） | 7人（パート含む）
（女性2人、パート1人） |
| 従業員数（全体） | 3733人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |