大信産業(株)のケアマネジャー/グループホームみのり若さん・宮さんの正社員求人募集(神奈川県横浜市南区)

大信産業株式会社

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
残業なし
見学OK
退職金制度あり

正職員
神奈川県横浜市南区若宮町4-81-6 グループホームみのり若さん・宮さん(当社施設)
最寄り駅：市営地下鉄弘明寺駅
月給260,000円～350,000円

職種	ケアマネジャー/グループホームみのり若さん・宮さん
求人番号	14010-54854451
有効期限	2026年01月31日

神奈川県横浜市の大信産業株式会社では、ケアマネジャー/グループホームみのり若さん・宮さんを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月15日

仕事内容

医療法人社団湘風会グループの一員である弊社は、横浜市5拠点において、それぞれ特色のある介護サービスを展開しています。その中の一つ、南区若宮町にある「グループホームみのり若さん・宮さん」においてのケアマネジメント業務です。利用者のケアプランの作成、認定調査、ご家族・行政等との連絡調整、入居相談、介護業務補助※入居定員26名※入居者の平均要介護度3程度※経験が少ない方、ブランクがある方も丁寧に指導します。※60歳以上歓迎変更範囲:変更なし

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 車・原付バイク運転出来る方尚可介護支援専門員
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須施設または居宅のどちらかプラン作成の経験がある方
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	施設または居宅のどちらかプラン作成の経験がある方
PCスキル	簡単なPC操作、入力は必須

ブランク可・歓迎 60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネジャー/グループホームみのり若さん・宮さんケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒232-0057 神奈川県横浜市南区若宮町4－81－6 グループホームみのり若さん・宮さん（当社施設）神奈川県横浜市最寄り駅市営地下鉄　弘明寺駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 27人（パート含む）（女性14人、パート14人）
給与・報酬	月給260,000円～350,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 220,000円～300,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 20,000円～30,000円手当等の補足資格手当)主任ケアマネジャー:30,000円深夜割増別途支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり500円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時30分～19時30分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	上記時間と下記夜勤勤務あり(4)16時30分～9時30分(休憩60分)休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制:月9日休み特別休暇(夏季・冬季休暇各3日あり)、リフレッシュ休暇年2日休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	・給与は経験等により考慮します。・賞与は、業績に応じて支給します。・研修制度充実(内部研修、外部研修あり)・見学随時対応可(要連絡)

研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）残業なし見学OK 退職金制度あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：神奈川県横浜市南区堀ノ内町2－136－3
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒232-0042 神奈川県横浜市南区堀ノ内町2－136－3
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/05」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	大信産業株式会社
所在地	232-0042 神奈川県横浜市南区堀ノ内町2－136－3
事業内容	居宅介護支援　・グループホーム小規模多機能居宅介護　・看護小規模多機能居宅介護
設立日	昭和34年
公式サイト	http://minori-care.jp/
事業所番号	1401-526289-7
従業員数（就業場所）	27人（パート含む）（女性14人、パート14人）
従業員数（全体）	120人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり