ソーシャルコート杭瀬・介護職(夜勤専従職員)パート・バイト求人募集(兵庫県尼崎市)

ソーシャルコート杭瀬

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
残業なし
オープニング・新規オープン
車通勤・マイカー通勤可

パート・アルバイト
兵庫県尼崎市杭瀬本町3丁目1-11
最寄り駅：阪神杭瀬駅
日給24,000円～27,000円
（時給換算：1,500円～1,500円）

平均介護度が2.0の比較的に軽度の利用者様が多い施設です。夜間帯の排泄介助・巡視、誘導がメインのお仕事になります。研修期間は先輩職員がしっかりと付いて独り立ちするまでしっかりサポートします。独り立ち後は夜間帯2名の職員さんで行ってもらいます。有給休暇は法定通り付与します。社内に研修センターを設けてお ...続きを読む平均介護度が2.0の比較的に軽度の利用者様が多い施設です。夜間帯の排泄介助・巡視、誘導がメインのお仕事になります。研修期間は先輩職員がしっかりと付いて独り立ちするまでしっかりサポートします。独り立ち後は夜間帯2名の職員さんで行ってもらいます。有給休暇は法定通り付与します。社内に研修センターを設けており技術の開発・向上にも取り組んでいますし、資格取得支援も行っております。

職種	介護職(夜勤専従職員)
求人番号	28030-12844051
有効期限	2026年01月31日

兵庫県尼崎市のソーシャルコート杭瀬では、介護職(夜勤専従職員)を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年11月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月16日

仕事内容

介護付き有料老人ホームの夜勤業務です。夕食対応、ナイトケア、深夜帯の安否確認、排泄対応、モーニングケア、朝食対応が主な業務です。変更範囲:変更なし

有料老人ホーム介護付き有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。ホームヘルパー2級介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	必須排泄介助・移乗等の基本的な介護業務
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	排泄介助・移乗等の基本的な介護業務

応募方法

募集内容

募集職種	介護職(夜勤専従職員) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2人契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）職務遂行能力等契約更新の条件職務遂行能力等
勤務地・交通	〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町3丁目1－11 兵庫県尼崎市最寄り駅阪神杭瀬駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 32人（パート含む）（女性30人、パート15人）
給与・報酬	日給24,000円～27,000円（時給換算：1,500円～1,500円）
給与（内訳）	基本給 1,313円～1,313円定額的に支払われる手当処遇改善手当 187円～187円手当等の補足 *一勤務当たり24,000円時間額換算式:24,000円÷16H介護福祉士は+3,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり19円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)16時30分～9時30分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	週2日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:*シフト制夜勤専従・夜勤のみシフト制週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：1,500円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	オープンして6年が経ちましたが、まだまだ新しい施設です。事業内容を見つめ直し、新しい形態での勤務を実施予定にしていますので、力を貸して下さる方を募集しています。6ヶ月経過後の有給休暇は法定通り。オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）残業なしオープニング・新規オープン車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町3丁目1－11
合否通知	面接後5日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/05」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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企業・施設情報

会社・団体名	ソーシャルコート杭瀬
所在地	660-0814 兵庫県尼崎市杭瀬本町3丁目1－11
事業内容	サービス付高齢者住宅、特定入居者生活介護の運営、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所
設立日	平成18年
公式サイト	http://www.social-com/sc-a/
事業所番号	2803-920916-2
従業員数（就業場所）	32人（パート含む）（女性30人、パート15人）
従業員数（全体）	300人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり