会社名非公開の管理者兼児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(28050-25956051)(兵庫県姫路市)
会社名非公開
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 高収入・高給料
- オープニング・新規オープン
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 正職員
- 兵庫県姫路市
- 月給280,000円～420,000円
児童発達支援・放課後等デイサービスさくらひがし木もれ日のぬくもりです!2023年5月にオープンした施設です。まだまだこれから様々なことにチャレンジしたり、整備したりすることも多いですが、施設運営を頑張ってくださる職員さんを大募集しております。午前中は0～5歳児向けにその子にあった支援を実施しておりま ... 児童発達支援・放課後等デイサービスさくらひがし木もれ日のぬくもりです!2023年5月にオープンした施設です。まだまだこれから様々なことにチャレンジしたり、整備したりすることも多いですが、施設運営を頑張ってくださる職員さんを大募集しております。午前中は0～5歳児向けにその子にあった支援を実施しております。午後からは小学生へ向けた集団プログラムと個別の支援の時間を組み合わせながら支援を行います。私たちは「多種多様な経験の通して個性を伸ばす」ことをテーマにサッカー教室や体操教室、造形あそびや音楽療育、英会話、絵画教室、和太鼓など様々なプログラムを実施しております。ぜひお気軽に見学しに来てください!
| 職種 | 管理者兼児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 求人番号 | 28050-25956051 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
兵庫県姫路市の会社名非公開では、管理者兼児童発達支援管理責任者を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者兼児童発達支援管理責任者業務。発達障害などの子どもたちへの療育を行い、個性を伸ばし、生活の中での困りごとへのケアや訓練を行います。午前(9:30から12:30)は未就学児への対応午後(14:00から17:00)は小学生への対応を行います。管理者として施設運営を行っていただく業務と児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成などの業務を行っていただきます。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：その他の福祉・介護関係資格 児童発達支援管理責任者と認められる資格や経歴 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須福祉事業での実務経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 福祉事業での実務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 管理者兼児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3カ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
兵庫県姫路市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 姫路市内での転勤の可能性あり。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人（パート含む）（女性8人、パート12人） |
| 給与・報酬 | 月給280,000円～420,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給240,000円～350,000円定額的に支払われる手当役職手当 20,000円～50,000円資格手当 20,000円～20,000円手当等の補足モデル年収3年目30歳基本給+管理者手当+資格手当+割増賃金+賞与3回(※決算賞与ありの場合)=520万円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり10,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 15時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:日祝固定及び月～土曜の間に1日シフト制、年末年始休暇12月29日～1月3日、1年に5日間分(40時間分)の特別休暇あり。 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生：☆交通費支給☆1分単位の賃金計算☆研修受講制度あり☆資格取得応援制度あり☆法定超過分割増賃金計算あり 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 近隣の関連法人運営保育園に空きがあれば従業員割引で入園可。 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ※オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。※求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面等により労働条件の明示を受けてください。【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/11/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 福祉事業 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 14人（パート含む）
（女性8人、パート12人） |
| 従業員数（全体） | 19人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |