セントケア東京(株)の介護スタッフ/小規模多機能/葛飾区の正社員求人募集(東京都)
セントケア東京株式会社
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 退職金制度あり
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 正職員
- 東京都葛飾区宝町2-11-18 セントケアお花茶屋(当社施設/小規模多機能)
- 最寄り駅:京成線お花茶屋駅
- 月給233,500円~271,000円
| 職種 | 介護スタッフ/小規模多機能/葛飾区 |
|---|---|
| 求人番号 | 13010-24266552 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
東京都葛飾区のセントケア東京株式会社では、介護スタッフ/小規模多機能/葛飾区を 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
小規模多機能型居宅介護では・デイサービスのような役割の「通い」・訪問介護のような役割の「訪問」・ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」この3つのサービスを複合して提供しています。ご利用のお客様への介護業務をお願いいたします。<具体的な仕事内容>入浴・食事・排泄等の身体介護や身の回りのサポート(登録定員29名通い定員18名泊り定員7名)*在籍5年以上のスタッフが6割以上の働き易い職場です。(変更範囲:会社の定める全ての業務)
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護業務経験者優遇 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護業務経験者優遇 |
募集内容
| 募集職種 | 介護スタッフ/小規模多機能/葛飾区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒124-0005 東京都葛飾区宝町2-11-18 セントケアお花茶屋(当社施設/小規模多機能) 最寄り駅京成線 お花茶屋駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 会社の定める場所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人(パート含む)(女性8人、パート10人) |
| 給与・報酬 | 月給233,500円~271,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給158,000円~195,500円定額的に支払われる手当地域手当 32,000円~32,000円職種手当 8,000円~8,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円居住地支援手当 20,000円~20,000円手当等の補足*夜勤手当:6,000円/回(深夜割増は別途法定通り支給)*資格手当実務者研修:7,000円介護福祉士:12,000円※保有資格、経験年数によって金額は異なります |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時30分~19時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
(4)16:00~10:00休憩120分4交代・シフト制夜勤は月4回程度休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制(希望休可) 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:100,000円 福利厚生:制服貸与有移動交通費支給有初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有レジャー施設の優待制度有万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 68歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ※処遇改善加算金昨年実績:年20万円(年2回に分けて支給)*無資格、未経験の方応募歓迎いたします。(資格取得補助金制度有)*ユニフォーム貸与*インフルエンザ予防接種補助有*長期所得補償制度有*入社時同行研修にて丁寧に指導いたします。*ミドルシニア歓迎求人(未経験のミドルシニア歓迎)*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。#23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒124-0005 東京都葛飾区宝町2-11-18 セントケアお花茶屋(当社施設) |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア東京株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント7階 |
| 事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人 お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/tokyo/ |
| 事業所番号 | 1301-655887-3 |
| 従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性8人、パート10人) |
| 従業員数(全体) | 1000人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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- 月給255,130円~263,130円
