セントケア東京(株)の小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー/葛飾区の正社員求人募集(東京都)

セントケア東京株式会社

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
交通費全額支給
退職金制度あり
制服貸与・ユニフォームあり

正職員
東京都葛飾区宝町2-11-18 セントケアお花茶屋(自社施設)
最寄り駅：京成線お花茶屋駅
月給281,500円～327,000円

新型コロナウィルス感染拡大防止の取組は以下のように行っておりますので、どうぞ安心してご就業ください。・セントケア・ホールディングに対策本部設置・マニュアル作成・グループ全社での情報共有の実施。・衛生用品の確保。(勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用として手指消毒液の配布等)・休業手当支給有・慰労 ...続きを読む新型コロナウィルス感染拡大防止の取組は以下のように行っておりますので、どうぞ安心してご就業ください。・セントケア・ホールディングに対策本部設置・マニュアル作成・グループ全社での情報共有の実施。・衛生用品の確保。(勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用として手指消毒液の配布等)・休業手当支給有・慰労金申請セントケア東京ホームページでは会社、お仕事、サービス紹介動画を公開しています。特徴動画を見るよりご覧ください。

職種	小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー/葛飾区
求人番号	13010-24279952
有効期限	2026年01月31日

東京都葛飾区のセントケア東京株式会社では、小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー/葛飾区を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月22日

仕事内容

小規模多機能型居宅介護に登録をされている最大29名のお客様のケアプランの作成。通い・訪問・泊りができる小規模多機能型居宅介護ですので、利用調整の殆どが社内です。増員のための募集になりますので、既存のケアマネジャーや併設するグループホームののケアマネジャー、施設長等相談できるスタッフがいますので、未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。夜勤はありません。(変更範囲:会社の定める全ての業務)

居宅介護支援小規模多機能型居宅介護（看多機）グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～67歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問

未経験可・初心者歓迎 60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー/葛飾区事務職・介護事務ケアプランナー施設長・所長
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒124-0005 東京都葛飾区宝町2－11－18 セントケアお花茶屋（自社施設）東京都葛飾区最寄り駅京成線　お花茶屋駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める場所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 23人（パート含む）（女性14人、パート17人）
給与・報酬	月給281,500円～327,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 152,000円～197,500円定額的に支払われる手当職務手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～20,000円地域手当 32,000円～32,000円役割手当 20,000円～20,000円手当等の補足定額的に支払われる手当(b)続き居住地支援特別手当:10,000円～10,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：制服貸与有移動交通費支給有初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取得支援制度有ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による資格取得ををサポートする資格取得支援制度有入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有レジャー施設の優待制度有万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障される長期所得補償制度有利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 68歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	・制服貸与・自転車貸与・現場移動交通費全額支給・各種研修制度あり・インフルエンザ予防接種補助金制度あり・就業時間・日数・曜日の相談:可・介護支援専門員の有資格者であればケアマネージャー事務経験は不問です。※オンライン自主応募可求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*ミドルシニア歓迎求人(未経験のミドルシニア歓迎)#23区

オンライン自主応募可研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）交通費全額支給退職金制度あり制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒124-0005 東京都葛飾区宝町2－11－18 セントケアお花茶屋（当社施設）
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/04」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア東京株式会社
所在地	101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地　秋葉原ＳＴＮフロント7階
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.saint-care.com/tokyo/
事業所番号	1301-655887-3
従業員数（就業場所）	23人（パート含む）（女性14人、パート17人）
従業員数（全体）	1000人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり