(株)わかばケアセンターの未経験OK/ケアマネジャー/在宅介護/テレワーク◎/鹿浜の正社員求人募集(東京都足立区)
株式会社わかばケアセンター
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 正職員
- 東京都足立区鹿浜6-3-14-2-F
- 最寄り駅:日暮里・舎人ライナー谷在家駅
- 月給290,000円~295,000円
| 職種 | 未経験OK/ケアマネジャー/在宅介護/テレワーク◎/鹿浜 |
|---|---|
| 求人番号 | 13110-20431951 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
東京都足立区の株式会社わかばケアセンターでは、未経験OK/ケアマネジャー/在宅介護/テレワーク◎/鹿浜を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
一度お話させていただけませんか?ワークライフ認定企業!テレワークや時短勤務・時間有給など働き方改革に挑戦!働きやすさを追求しています!!◆居宅ケアマネジャー業務全般・ご利用者様のケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般・介護認定調査・社内外研修参加(事業所内研修週1回、全社研修3ヵ月に1回)◆テレワークを実施しています!働きやすさや生産性の向上など職員から大好評です!!※平均新規プラン月1~2件、認定調査月2~3件、受け持ち件数40件程度(未経験の方の件数は考慮します)【変更の範囲】会社が指定する業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | 基本操作や簡単な文字入力、データ入力レベルのスキル書類はほぼ全て、ペーパーレス化しています |
募集内容
| 募集職種 | 未経験OK/ケアマネジャー/在宅介護/テレワーク◎/鹿浜 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヵ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒123-0864 東京都足立区鹿浜6-3-14-2-F 最寄り駅日暮里・舎人ライナー谷在家駅から徒歩で11分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 足立区内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性7人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給290,000円~295,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給200,000円~200,000円定額的に支払われる手当資格手当 15,000円~20,000円ベースアップ手当 10,000円~10,000円職務手当 25,000円~25,000円居住特別支援手当 10,000円~10,000円手当等の補足加算手当各種あり件数インセンティブ40件目~3,000円退院、ターミナル加算3,000円外部認定調査2,000円入院時加算、自社認定調査1,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~5,700円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 360,000円~432,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
短時間正社員制度あり。お気軽にご相談ください。休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:50,000円 福利厚生:〇制服貸与〇社内サークルあり〇資格取得費補助あり〇法人内食費補助あり〇長期休業補償加入あり〇研修制度あり〇副業OK 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 不問 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ●件数インセンティブや各種加算手当もあるので頑張りが収入にも反映されるのでやりがいがあります!●70名以上のケアマネジャーが在籍!区の推薦で30名以上が主任介護支援専門員の資格を取得しています!区の推薦も受けやすい環境が整っているため、経験を活かしたキャリアアップも目指せますよ。年次有給休暇取得率65%、平均取得日数9.8日!有給休暇の他、夏季休暇3日、冬季休暇4日取得できます!!『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』#23区#埼玉県境求人(足立区) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:東京都足立区竹の塚一丁目33番10号 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考場所 | 〒121-0813 東京都足立区竹の塚一丁目33番10号 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社わかばケアセンター |
|---|---|
| 所在地 | 121-0813 東京都足立区竹の塚一丁目33番10号 |
| 事業内容 | 介護保険サービス・障害者支援サービス居宅介護支援。訪問介護。 通所介護。教育事業。システム開発事業。フードコーディネート事 業。介護保険法の施行前から事業展開した業界のパイオニアです。 |
| 設立日 | 平成11年 |
| 公式サイト | http://wakaba-care.co.jp |
| 事業所番号 | 1311-312905-0 |
| 従業員数(就業場所) | 8人(パート含む)
(女性7人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 440人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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