(医)葵会介護老人保健施設葵の園・川崎南部の介護老人保健施設での支援相談員/小島新田駅徒歩5分の正社員求人募集(神奈川県川崎市川崎区)

医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・川崎南部

正職員
オンライン自主応募可
高収入・高給料
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
賞与・ボーナスあり

正職員
神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2
最寄り駅：京急大師線小島新田駅
月給210,700円～311,700円

・川崎区にある介護老人保健施設「葵の園・川崎南部」では入所施設における支援相談員を募集しています。・京急大師線小島新田駅から徒歩5分以内の立地にあり通勤が非常に楽です。・ケアの質向上やリハビリの強化など老健としての機能を高める運営をしております。現在入退所の数が増えてきており、相談員の増員をしたいと ...続きを読む・川崎区にある介護老人保健施設「葵の園・川崎南部」では入所施設における支援相談員を募集しています。・京急大師線小島新田駅から徒歩5分以内の立地にあり通勤が非常に楽です。・ケアの質向上やリハビリの強化など老健としての機能を高める運営をしております。現在入退所の数が増えてきており、相談員の増員をしたいと考えています。・併設病院とも協力をし相談員の教育に力を入れており、経験が少ない方でも丁寧に指導いたします。・ショートステイの入退所の数も多いため、相談員が送迎を行うこともあり、普通自動車免許(AT限定可)は必須とさせていただきます。

職種	介護老人保健施設での支援相談員/小島新田駅徒歩5分
求人番号	14040-19671651
有効期限	2026年01月31日

神奈川県川崎市の医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・川崎南部では、介護老人保健施設での支援相談員/小島新田駅徒歩5分を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月25日

仕事内容

当施設は入所100名、通所40名の病院併設型の介護老人保健施設です。入所施設における支援相談員を募集しています。特徴として、入所希望者の多くは併設病院からの紹介です。さらに近隣の病院や居宅支援事業所とも連携をしながら、入退所調整を行います。主に入退所調整の強化を図る観点から募集を行っています。【主な業務】病院、居宅支援事業所、家族などとの入退所調整関係機関との連絡と調整その他庶務、用度業務手伝い、運転業務など幅広い業務をお任せします。相談員の枠にとらわれず積極的に関わって頂きます。変更範囲:変更なし

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）介護老人保健施設（老健）病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	あれば尚可：社会福祉士、必須：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ※社会福祉士又は社会福祉主事任用資格いずれか必須社会福祉士
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可・相談支援業務3年以上あれば尚可・ハイエース等の運転経験やリフトの使用経験あれば尚可
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	・相談支援業務3年以上あれば尚可・ハイエース等の運転経験やリフトの使用経験あれば尚可
PCスキル	エクセルでの表計算、四則演算等。パワーポイントでのスライド作成などが業務として発生しますので基本的なPCスキルがあるとスムーズに業務を行えます。

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護老人保健施設での支援相談員/小島新田駅徒歩5分
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒210-0822 神奈川県川崎市川崎区田町2－9－2 神奈川県川崎市最寄り駅京急大師線　小島新田駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性ありグループ内での異動の可能性があります。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 85人（パート含む）（女性62人、パート21人）
給与・報酬	月給210,700円～311,700円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 170,700円～226,700円定額的に支払われる手当職務手当 5,000円～20,000円調整手当 35,000円～65,000円手当等の補足皆勤手当10.000円運転手当運転回数の実績に応じて時間外手当は別途支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,200円～3,600円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)10時30分～19時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	通常の勤務時間である8:30～の勤務と遅番の10:30～の勤務の2種類のシフトです休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト勤務のため土日の出勤もあります。基本的には平日の1日と土日のどちらかの休日となります。休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	・様々な業務を行っていただくため、積極的に各部署とコミュニケーションが取れる方が望ましいと考えます。・運転業務があるため、ハイエース等の大きい車両の運転経験やリフトの使用経験があると望ましいです。(未経験の場合は丁寧に指導いたします)・入退所の数が多いため、判定会議で使用する資料の量も多くなります。文章を作る機会も多くあるため、パソコンを使用する機会も多いです。文章作成や表計算などある程度慣れているとスムーズな業務が行えます。・併設病院の相談室に転勤の可能性があります。(近隣老健の場合もあり)【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】

オンライン自主応募可高収入・高給料駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県川崎市川崎区田町2－9－2
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒210-0822 神奈川県川崎市川崎区田町2－9－2
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/04」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	医療法人社団葵会介護老人保健施設葵の園・川崎南部
所在地	210-0822 神奈川県川崎市川崎区田町2－9－2
事業内容	介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所等
設立日	昭和53年
公式サイト	http://www.aoikai.jp
事業所番号	1404-620450-1
従業員数（就業場所）	85人（パート含む）（女性62人、パート21人）
従業員数（全体）	16025人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり