会社名非公開の介護支援専門員(居宅ケアマネ)/相模原中央区の正社員求人募集(14090-13535851)(神奈川県相模原市)
会社名非公開
- 正職員
- 研修制度充実
- プライベート充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修費用負担
- 正職員
- 神奈川県相模原市中央区
- 月給235,000円～255,000円
●認知症で独居の方、経済的に困窮している方、障害のある方、家での最期の時を迎える方・・・在宅のケアマネは様々なケースを担当します。全てを解決することは出来なくとも、今直面している課題が少しでも良い方向に行くように・・そんな思いで、メンバー全員が仕事をしています。●また、ケアマネのシャドーワークも私た ... ●認知症で独居の方、経済的に困窮している方、障害のある方、家での最期の時を迎える方・・・在宅のケアマネは様々なケースを担当します。全てを解決することは出来なくとも、今直面している課題が少しでも良い方向に行くように・・そんな思いで、メンバー全員が仕事をしています。●また、ケアマネのシャドーワークも私たちの業務量を増やしている一因です。一事業所で出来ることは少ないかも知れませんが、様々な機関やサービスと連携し、私たち自身も勉強して意識を変えていきながら、処遇の改善につなげていきたいと思っています。●書類業務だけに追われることなく、ご利用者やご家族の「望む暮らし」を実現するためのケアマネジメントに専念できる環境整備を目指しています。
| 職種 | 介護支援専門員(居宅ケアマネ)/相模原中央区 |
|---|---|
| 求人番号 | 14090-13535851 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
神奈川県相模原市の会社名非公開では、介護支援専門員(居宅ケアマネ)/相模原中央区を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
～在宅ケアマネジャー業務全般です～●現在、女性・男性ケアマネ複数名が就業中/最多年齢層は50代●担当業務は一人で抱え込まず困った時に相談できるチ-ム体制有●出勤とテレワークのハイブリッド勤務も可能です(対象要件有)●お客様の多くは中央区の方で、社有車や自転車で訪問しています●土、日、祝日はお休みです。●1人1台ノートパソコンと携帯電話を貸与しています。●定時退社を徹底しており、プライベート時間もしっかり確保。●煩雑な事務作業軽減の為、ICTやAIを活用。そのための研修会も開催しています。●制度理解や法改正の分かりやすい解説講座もあるので、初心者の方のスタートを安心サポート。◇変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護支援専門員 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護支援専門員 |
| PCスキル | パソコンの入力とスマートフォンの操作 |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(居宅ケアマネ)/相模原中央区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 2～3か月試用期間中の条件：異なる ※経験者は同条件居宅介護支援事業所が未経験者の場合のみ時給1,225円 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
神奈川県相模原市中央区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数41人（パート含む）（女性39人、パート30人） |
| 給与・報酬 | 月給235,000円～255,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給185,000円～195,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～30,000円手当等の補足・規程件数以上担当の場合は、介護1件につき3,000円加算・処遇改善加算100円～3,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり500円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 380,000円～692,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日：121日労働日数（月平均）：20.3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ●毎週1回の定例会議では制度の説明や事例検討だけではなく、悩み事や困り事もお互いが気軽に相談し合っています。●未経験の方やブランクのある方も座学、同行訪問、オンラインなどさまざまな研修体系があるので安心して取り組めます。●現場の声を反映した業務改善に常に取り組み、ケアマネジャーが迷いやすい作業(制度解釈や支援経過の入力ほか)の負担を軽減しています。●今までのナレッジの蓄積がデータであり、皆で共有しています。●更新研修費用などのバックアップ体制あります。●昇給・賞与は会社の業績と各自の評価によります。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/11/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ＊ホームヘルプサービス ＊居宅介護支援 ＊職業紹介事業 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 41人（パート含む）
（女性39人、パート30人） |
| 従業員数（全体） | 41人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |