(株)まごころ介護サービス・小規模多機能介護スタッフ/未経験・無資格可/多摩市和田パート・バイト求人募集(東京都)

株式会社まごころ介護サービス

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
高時給
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
残業なし
見学OK
車通勤・マイカー通勤可

パート・アルバイト
東京都多摩市和田403番1 まごころの家*多摩
時給1,280円～1,400円

【ES(従業満足度)を最重要視しています】お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています!・法人への提案アンケートの実施・職員の声から生まれた福利厚生制度あり・サークル活動への補助・資格取得支援・自己研鑽支援◇◆施設 ...続きを読む【ES(従業満足度)を最重要視しています】お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています!・法人への提案アンケートの実施・職員の声から生まれた福利厚生制度あり・サークル活動への補助・資格取得支援・自己研鑽支援◇◆施設見学随時受付中◆◇・どのようなケアを提供している事業所なのか?・働くメンバーについて・未経験者へのフォロー体制、資格取得支援・ワークライフバランスについて・・・など働くうえで気になることにお答えしながら、施設を見学していただけます!少しでも気になって下さった方は、お気軽にお問い合わせください

職種	小規模多機能介護スタッフ/未経験・無資格可/多摩市和田
求人番号	22010-26544651
有効期限	2026年01月31日

東京都多摩市の株式会社まごころ介護サービスでは、小規模多機能介護スタッフ/未経験・無資格可/多摩市和田を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月25日

仕事内容

★家庭都合休や時短勤務等ご都合に合わせて柔軟に対応します★未経験・ブランクあり歓迎!久しぶりに介護の仕事に復帰した方活躍中!【詳しくは詳細を表示してご確認ください】お客様の在宅生活の継続を支える小規模多機能ホーム日中のフロア介護業務・お客様宅への訪問・レクリエーション企画等を担当いただきます。1日の中でフロア担当・入浴担当・訪問担当など役割を決めてお仕事をしていただきます。*入社後3日間研修実施・毎月の勉強会・先輩社員同行(プリセプター制度)を導入している為未経験でも安心◎*介護福祉士等の資格取得を支援!ベースアップも可能です変更範囲:(会社の定める業務)

小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	小規模多機能介護スタッフ/未経験・無資格可/多摩市和田介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：5名契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）会社が定める能力評価により判断契約更新の条件会社が定める能力評価により判断
勤務地・交通	〒206-0001 東京都多摩市和田403番1 まごころの家＊多摩転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める事業所（転居を伴う転勤なし）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 10人（パート含む）（女性6人、パート4人）
給与・報酬	時給1,280円～1,400円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,280円～1,400円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 ○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方1,290円～○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方1,300円～○介護福祉士をお持ちの方1,380円～
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり10円～55円（前年度実績）
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	(1)～(3)のシフト制早番のみ・遅番のみ等可能です。勤務日・勤務時間(6時間以上)応相談※夜勤可能者16:00～翌9:30(休憩90分)週2日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:勤務日応相談(固定曜日勤務も可能です) 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日短時間勤務可日勤のみ・夜勤なしシフト制週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：30,000円福利厚生：・社会保険完備・退職金制度・制服貸与・資格取得補助(介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/介護福祉士/認知症介護基礎研修/認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士)・少額短期保険加入・自動車保険団体割引・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度・グランピング施設割引あり・自己啓発支援制度・慶弔見舞金制度・定期健康診断・永年勤続表彰・誕生日プレゼント・介護、ヘルスケア用品社内割引・サークル活動助成制度・引越し補助制度※規定あり・住宅手当※規定あり利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	応募書類は面接時にご持参くださいマイカー通勤について:駐車料金3,000円/月自己負担*加入保険、有給休暇は労働日数により変動あり(法定通り)★家庭都合のお休み、時短勤務OK!育児両立支援導入【その他手当】・資格手当:10円～130円/時間・キャリアパス加算:5円～100円/時間・IT介護士手当:40円～70円/時間※昇給基準については問い合わせもしくは面談時・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

オンライン自主応募可高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実残業なし見学OK 車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），その他
選考場所	〒206-0001 東京都多摩市和田403番1
合否通知	面接後10日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/05」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社まごころ介護サービス
所在地	422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18－1　サウスポット静岡17Ｆ
事業内容	あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の１６拠点２８事業所。
設立日	平成12年
公式サイト	http://www.magokorokaigo.com
事業所番号	2201-111396-6
従業員数（就業場所）	10人（パート含む）（女性6人、パート4人）
従業員数（全体）	338人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり