セントケア三重(株)・施設介護職員(介護福祉士)/セントケア看護小規模松阪パート・バイト求人募集(三重県松阪市)

セントケア三重株式会社

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
高時給
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
見学OK
車通勤・マイカー通勤可

パート・アルバイト
三重県松阪市宝塚町720番5
最寄り駅：松阪駅
時給1,295円～1,495円

「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」「最期まで家にいたいんや!」「父の望みを叶えさせてあげたいんです」看護小規模多機能型居宅介護サービスを開設しました。松阪市で看護小規模多機能を開設することにより「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」「松阪市の在宅介護の限界点を上げる」をコンセプトに、昨年開設しました ...続きを読む「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」「最期まで家にいたいんや!」「父の望みを叶えさせてあげたいんです」看護小規模多機能型居宅介護サービスを開設しました。松阪市で看護小規模多機能を開設することにより「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」「松阪市の在宅介護の限界点を上げる」をコンセプトに、昨年開設しました。医療ニーズがあっても安心してご自宅に戻ることが出来るように医療機関、地域、ご家族、他サービスと連携しながらお支え致します。私たちが行う看護小規模多機能で、地域の皆様のお力添えが出来るように一緒につくっていきましょう。

職種	施設介護職員(介護福祉士)/セントケア看護小規模松阪
求人番号	24010-12602051
有効期限	2026年01月31日

三重県松阪市のセントケア三重株式会社では、施設介護職員(介護福祉士)/セントケア看護小規模松阪を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月28日

仕事内容

《お仕事見学会、会社説明会開催中》施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション、送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務など(看護小規模とは?)施設への「通い」「泊り」ご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを組み合わせお客様の在宅介護生活を支えします。※日中は看護師2名配置の為、医療度の高いお客様への対も安心。※キャリアアップしたい方大歓迎、長く働ける制度があります。是非一度見学にお越しください!「変更範囲:変更なし」

訪問介護居宅介護支援訪問看護デイサービス（通所介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士認知症実践者研修喀痰吸引研修等介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

正職員登用あり UIJターン歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	施設介護職員(介護福祉士)/セントケア看護小規模松阪介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：10名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒515-0056 三重県松阪市宝塚町720番5 三重県松阪市最寄り駅松阪駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 18人（パート含む）（女性14人、パート7人）
給与・報酬	時給1,295円～1,495円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,105円～1,205円定額的に支払われる手当社会保険手当手当 100円～100円処遇改善手当 40円～40円資格役割手当 50円～150円手当等の補足オンコール手当1500円/回夜勤手当6000円/回+深夜割増25%処遇改善加算一時金(ミニボーナス)年2回(5月12月)支給※昨年実績週5日勤務者年間30万円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～30円（前年度実績）
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～16時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 2時間
休日等	(4)夜勤16:00～10:00(休憩2時間)※(1)～(4)4交替のシフト制となります※シフト時間は多少の変動の可能性があります※勤務時間はご相談可週4日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	・全国60箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケアグループのノウハウを活かした研修を実施いたします。・Iターン、Uターン歓迎・東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実。安心して長く働いていただけます。・処遇改善一時金を年2回還元しています。(常勤者昨年度実績:年間30万円程度)・介護福祉士資格保有者には、経験年数に応じて手当充実。・正社員登用制度もあり、長く働いていただける環境づくりに力を入れています。・雇用期間が連続して1年を超える場合は無期雇用に転換します★会社説明会随時開催中会場:セントケア看護小規模松阪受付:059-350-8210(事前予約制)★ホームページ「セントケア三重」を検索★オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要)「更新上限:なし」・応募前職場見学可

オンライン自主応募可高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実見学OK 車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒515-0056 三重県松阪市宝塚町720－6
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/05」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア三重株式会社
所在地	510-0075 三重県四日市市安島1－7－12　向陽2ビル3Ａ
事業内容	介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。
設立日	平成19年
公式サイト	http://saint-care-mie.com/
事業所番号	2401-613814-0
従業員数（就業場所）	18人（パート含む）（女性14人、パート7人）
従業員数（全体）	137人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり