セントケア三重(株)・施設介護スタッフ/介護福祉士/セントケア日永/四日市市パート・バイト求人募集(三重県)

セントケア三重株式会社

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
高時給
研修制度充実
見学OK
車通勤・マイカー通勤可

パート・アルバイト
三重県四日市市大字日永5450-59 セントケア日永
最寄り駅：四日市あすなろう鉄道泊駅
時給1,245円～1,345円

この度は弊社の求人票をご覧いただき誠にありがとうございます。セントケア三重株式会社代表取締役社長の碓井伸也と申します。私たちセントケアでは「住み慣れた我が家でずっと暮らしたい。この地域で暮らしたい」と願う皆様を、微力ながらもお支えし、一緒に課題解決をしていきたいと思っています。「小規模多機能」では、 ...続きを読むこの度は弊社の求人票をご覧いただき誠にありがとうございます。セントケア三重株式会社代表取締役社長の碓井伸也と申します。私たちセントケアでは「住み慣れた我が家でずっと暮らしたい。この地域で暮らしたい」と願う皆様を、微力ながらもお支えし、一緒に課題解決をしていきたいと思っています。「小規模多機能」では、訪問とデイサービスとショートステイを組み合わせ、ケアマネ含めて一つの事業所で対応します。お客様の体調やご気分によってのサービスを変化できるので、「家から一歩も出たくない!」そうおっしゃられるお客様が、セントケアのご飯はおいしいから2時間だけなら行ってもいいよ。「いつも家に来てくれるアンタとなら一緒に行ってもいいよ」そんな風に外への一歩踏み出すきっかけになることもあります。調理スタッフ、介護スタッフ、看護師、ケアマネと多職種連携でチーム一丸となって、一緒に頑張っていきませんか?まずは一度見学にお越しいただけたら幸いです。2025年11月セントケア三重株式会社代表碓井伸也

職種	施設介護スタッフ/介護福祉士/セントケア日永/四日市市
求人番号	24010-12607751
有効期限	2026年01月31日

三重県四日市市のセントケア三重株式会社では、施設介護スタッフ/介護福祉士/セントケア日永/四日市市を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月28日

仕事内容

「まだ住み慣れた自宅で暮らしたいんや!」施設入所を勧められ、でもご本人様はまだ自宅で暮らしたい。家族の思いで詰まった大事な家。一緒に頑張りましょう。小規模多機能サービスは、そんな思いがたくさん詰まっ場所。「通い・泊り・訪問」をお一人お一人の状況に合わせてオーダーメイドで介護プランをつくります。【小規模多機能型居宅介護の主な仕事】・お客様の食事、入浴、トイレ介助・レクリエ-ション・送迎業務等のデイサ-ビス、訪問介護、宿泊のお仕事等◆「介護福祉士」の手当充実!!「資格手当+経験年数手当」支給他社での経験年数も加算します!!「変更範囲:変更なし」

訪問介護居宅介護支援デイサービス（通所介護）ショートステイ（短期入所生活・療養介護）小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

正職員登用あり未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	施設介護スタッフ/介護福祉士/セントケア日永/四日市市介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：4名契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒510-0885 三重県四日市市大字日永5450－59 セントケア日永三重県四日市市最寄り駅四日市あすなろう鉄道　泊駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり県内近隣　※通勤範囲内（会社の定める場所）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 12人（パート含む）（女性7人、パート6人）
給与・報酬	時給1,245円～1,345円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,155円～1,155円定額的に支払われる手当資格役割手当 50円～150円処遇改善手当 40円～40円手当等の補足・夜勤手当:6000円/回・オンコール手当:1500円/回・土日手当:50円/時
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり10円～100円（前年度実績）
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)11時00分～20時00分 (3)16時00分～10時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	・4交代勤務・夜勤の場合は2日勤務扱い(休憩120分)※勤務時間、夜勤については相談に応じます。週3日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:・4週8休・休日については相談に応じます。休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日日勤のみ・夜勤なし週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	★東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。・ブランクのある方、小規模多機能が未経験者も歓迎。・OJTでの研修やミーティングでサポートがあり安心です。・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。(常勤者昨年度実績:年間30万円程度)・正社員への登用制度もあり、長く働いていただける環境づくりに力を入れています。・応募前職場見学可・週所定労働日数に応じて有給付与・週所定労働時間により各種保険適用(法定通り)★「会社説明会」を毎週開催中!。お気軽にご参加下さい♪会場:セントケア日永参加受付:059-350-8210(事前予約制)★ホームページ「セントケア三重」で検索★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です。「更新上限:なし」

オンライン自主応募可高時給研修制度充実見学OK 車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒510-0885 三重県四日市市大字日永5450－59 セントケア日永
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/05」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	セントケア三重株式会社
所在地	510-0075 三重県四日市市安島1－7－12　向陽2ビル3Ａ
事業内容	介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。
設立日	平成19年
公式サイト	http://saint-care-mie.com/
事業所番号	2401-613814-0
従業員数（就業場所）	12人（パート含む）（女性7人、パート6人）
従業員数（全体）	137人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり